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挑重点，直接切入主题

爱迪生说过：“最大的浪费就是时间的浪费。”你可曾想到领导的时间是有限的，你要在最短的时间内把要表达的内容说清楚？领导每天都会有很多工作安排，因此，他也许只有几分钟的时间给你，如果只够你说个开场白，那么你就该思考一下，如何提高说话的效率了。

在职场上，很多人觉得事无巨细，每件事都向领导汇报，每个细节都要让领导知道，才能突显自己的工作效率。他们只是站在自己的立场上看问题，并没有替领导想一想，很多时候，领导只能关注重要问题和结果，他们无法分出更多精力来关注过程和细节，这就需要下属挑重点汇报工作。

王小平做销售工作，说话喜欢兜圈子，也许是做业务的习惯，有什么事情，他从来都不会直接说，他秉承的观念是：酒桌上好办事。因此，每次他有什么问题的时候，就会约领导吃饭，借机拉近距离，也好办事。

这段时间公司业务有些忙，新上了两个产品，刚刚投放市场，这本来不属于王小平的业务范围，但是他想同时做，怕贸然提出来，领导会不同意，因此，决定晚上请领导吃饭。

“张总，晚上有时间，请您吃个饭？”中午王小平敲开经理的门说。

“晚上有个应酬，你有什么事？”

“也没什么事，就是想请您吃个饭！您看没事就不能和您一起吃饭了？”

“晚上确实有事。”

“那明晚呢？”

“明晚也有安排，这段时间晚上都有安排。”

“真不巧。”

“你到底有什么事？吃饭太浪费时间了，你直说吧！”

“还真有点儿事，就是那个新产品，您看我们能不能兼着一块儿做做市场呢？”

“哦，这么点儿事，早说啊，你看你这劲费的。没问题，我正想找两个老业务员摸一下市场呢！做可以，但是一定要把客户的意见反馈回来。你下午去行政部填个表就行了。”

“好好，一定反馈回来。”新产品提成高，他没想到领导这么痛快就答应了。

有时候转弯抹角还不如直来直去来得痛快。说话挑重点，节省对方时间，是对他人的一种尊重，是一种严谨的态度。反过来，浪费对方时间，轻则让人厌烦，重则无异于谋财害命。

挑重点，直接切入主题，也许对方更容易做出决定。像上面例子中，王小平如果直接说出自己的想法，领导也会痛痛快快地答应，转来转去到最后还是要说，那不如直接说好了，还能节省彼此的时间。

其实，在工作中这种磨不开面子的情况很多，不知道话怎么说，或者觉得直接说出来太唐突，你大可放心，快刀斩乱麻，未尝不是一件好事。

做事的方式、说话的技巧、说话的口气等，都能影响到他人。切忌做一个絮絮叨叨的“祥林嫂”，重复一些没有意义的话。