作为领导者，你可以不懂如何造飞机汽艇，但是却不能不知道应如何识人，用人和管人。企业的发展99%是靠领导者用人和管人的方式，1％靠的才是机遇。人才，才是企业发展的资产！如何识别人才、用好人才、管理人才，是领导者不得不学的一门课！　　管理下属的绝妙之处在哪里？本书分八个篇章，来告诉你识人、用人、管人的艺术：识才智慧篇——识人之长，发掘人才；用才智慧篇——用人不疑，疑人不用；容才智慧篇—一尊重人才，爱惜人才；攻心智慧篇——关爱仁慈，征服人心；从谏智慧篇——敞开心胸，从谏如流；智慧篇——以身作则，以德服人；识人用人管人pdf  要学会识人用人  识人用人术  识人用人的感悟  如何学会识人用人  识人用人管人大全集  识人用人管人在线阅读  识人用人管人豆瓣  识人用人有学问  识人用人管人的心得  识人用人管人书籍免费  做人识人用人  用人管人识人的心得体会  管人用人识人精彩句段  学会识人用人管人的智慧全集心得体会  学会识人用人的重要性  识人用人管人在线阅读梦华  识人用人管人大全集pdf  管理要懂得识人知人用人  识人用人管人这本书怎么样  识人用人管人思维导图  能识人会用人懂管人