贾林男
/著
西贝做服务员要求非常严格吗
当年任正非也曾不堪重压,是西贝服务员的快乐奋斗激励了他!激励3万员工自我管理、快乐奋斗的企业管理哲学!一身“坏毛病”的员工怎么用,怎么带?怎么给员工分利更能激励员工的活力、创造力、凝聚力?对于日渐庞大的组织,应该如何驱动,如何管理?走在企业发展的弯路上,企业家该如何激励自我,走向正确的道路……《西贝的服务员为什么总爱笑:贾国龙激励3万员工的管理哲学》将给你答案。
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下篇 贾国龙如何自我激励 第八章 贾国龙其人
第七章 成就成就人的人
第六章 为梦想而活才不累
中篇 西贝如何驱动组织 激励与约束 第五章 无须扬鞭自奋蹄
第四章 先分钱再赚钱
第三章 管理就是激发善意002
第三章 管理就是激发善意
第二章 敢于信任放权容错002
第二章 敢于信任放权容错
西贝做服务员要求非常严格吗
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第二章 敢于信任放权容错
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