第1687章 咱们家人也太多了（第1页）

老院长点了根烟，豪横的挥了挥手：“跟你们讲，十个亿起步，这都是尽量往低了说。

像商场，超市，商业街区，景区，酒店，影院这些行业设施，其实都不是以赚多少钱为目的投入的，而是做为员工福利。

我们的员工拿着员工卡，走遍全国都打折，员工家属想创业，全部安排，帮扶。

包括学校，医院，托老所，都是一个原因。

你们肯定是不相信的，但是这个确实是事实，是真实情况。

为了几十万员工的生活方便，公司才陆陆续续投资了这些行业，事情越做越多，但都有一个共同点，不以赚钱为目的。

我们的所有这些公司，服务行业，你们以后可以慢慢了解，都是低价格高服务高质量的，原因就是，

这是我们为自己的员工打造的生活服务体系，目的是保障员工们的生活质量，便利性。是不是都不信？”

老院长磕了磕烟灰，笑眯眯的打量了一下这些老师：“我给你们说一下你们就明白了。

我们公司啊，每年会固定的接收两批复员兵，一批退役运动员，运动员是以有伤痛的为主。

这些人呢来公司工作，住房是福利性质这些都不说，每个人都要有个家庭吧？要生活购物吧？要娱乐吧？偶尔要旅游散散心吧？

孩子要不要上学？老人要不要赡养？人吃五谷杂粮，病了要不要上医院？

现在是五十多万人，再过五年呢？十年呢？附属的这些服务产业也有职工啊，职工也要享受福利，对吧？就是这么滚起来的。”

“这也是一种，良性循环唆？为了员工做行业，员工又推动行业，听起感觉很有感触哦。”

“所有员工都是凭卡打折埋？”

“是的，我们的员工卡是带有智能芯片的，全国唯一号码，里面的信息记录比身份证都完整齐全，不管在哪儿，刷卡就行。

这么和你们说吧，我们的员工只要卡在身上，就算身无分文一样可以走遍全国，吃好睡好玩好，还有安全保障。”

“可以打好多折扣哎？”

“你这可算是打探我们的内部机密消息了哟，不过没关系。这个折扣一般来说是七折左右，也要看具体商品。

比如我们自己的地产，汽车，手机电脑这些，折扣就会大一些，引进的商品产品因为成本不同，这个折扣也是在随时变化。

比如酒店，我们在全国各地的酒店一共有五个档次，度假庄园，五星，三星，商务，快捷，员工本身三星以下是可以免费的。

如果想体验一下五星和庄园酒店，要付五成，正常房价的一半。

再比如，不管你在哪里，遇到危险或者紧急情况需要援助的时候，安保公司都是义务帮助，不收费用。

但是你没什么事儿就想用台车什么的，就要收取一些费用，主要是防止资源的浪费。”

“真的好哦，好享受辣要是大家都来这里啷么办哪？不是好打挤？怕是住都住不下哟。”

“不会的，我们公司有内部网站，大家出来玩也是要在假期嘛，可以提前规划地点线路，填报在网站上。

到时候哪里人多哪里人少这些具体的情况数据都有显示，根据情况决定就好了。

跟你们说，我们内部还有不定期的相亲活动，帮助内部员工解决婚姻问题，大家都是知根知底明明白白的，交往起来也轻松。”

“院长，你们这儿还缺不缺老师哦？要啥子标准？”

“哈哈哈哈哈”

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