第五百三七节 艰难人生（第2页）

汽车制造行业同样也是全球化的组成环节之一。为了获取更高的利润，汽车制造商将零件外包。马超所在的公司就是这样的企业，年利润很不错，他的个人收益也很可观，正常情况下月收入有两万多，旺季的时候超过四万。

钱h的工作也不错，她在一家教培机构任职，担任英语教师。虽然底薪只有一千五，但在教培机构赚钱主要靠的是授课费。四十五分钟一课时，按照课时收费。家长都舍得在孩子身上投资。钱h业务能力很强，每周课时高达三十节以上，一个月下来，近课时收入就超过两万。

马超和钱h没想过考公，也没想过要换份工作，去事业单位。

对于体制内的工作，马超有种极其复杂的心态。他一方面极其鄙视，一方面也隐隐有些羡慕。

之所以羡慕，主要是工作稳定。“铁饭碗”三个字可不是吹牛的，含金量极高，旱涝保收。

之所以鄙视，是因为工资不高，加上补贴，一个月下来也就六、七千块钱。这还得看具体的单位，如果是县区一级，收入还更少，每个月实发到手可能才五千出头。

福利劳保养老金，还有公积金，这些加在一起，总共也就八千至一万左右。

当然，公务员的收入会高一些，肯定超过事业编。

马超的优越感正是由此而来。他收入最高的时候，曾经拿过一个月五万出头。而且他上班时间很随意，只要完成销售任务就行。看着体制内那些人朝九晚五风雨无阻，自己却可以早早下班回家……他心里还是颇有满足感。

钱h对自己的工作也很满意。

她虽然不是师范毕业，却考了一份教师资格证。这个主要是从业需要，另外就是想着如果有可能的话，也许某一天运气来了，能转入正式的教师编制。

但就收入而言，钱h的月薪肯定远远超过在职教师。

说起来真的很滑稽，日常生活中几乎用不到英语，可家长们挤破头的把孩子往教培机构送，花大价钱学硬割离西，中考高考也把这科目作为必考，真是让人看了觉得云山雾绕，主管教育的傻逼领导年年多。

虽然夫妻俩刚结婚，走上社会时间也不算太久，但就收入而言的确令人满意，没什么可挑剔的。平时周末只要不加班，马超和钱h就会一起出去逛街、看电影、郊游……他们暂时没有买车的计划，每个月的收入除了还房贷和日常开支，还能剩下一笔钱。

钱h制定了一个理财计划，将这些钱买了基金。

夫妻俩平时都喜欢看直播，享受“剁手”消费带来的满足。

一、两年之内，他们没打算要孩子。钱h计划等工作再稳定一些，挣的钱再多一些，那个时候怀孕就比较合适。马超也是同样的观点，他觉得贷款买房绝对划算，永远不会吃亏，毕竟这种不动产肯定会稳步升值。

然而从前年年底开始，情况就出现了变化。

车企这边没有按照惯例给马超涨薪。那是固定的额度，虽然只有几百块钱，但多少是一笔收入，更重要的是安定人心。

公司这边的说法是：传统汽车行业，也就是燃油车，收到新能源车快速发展的冲击，导致燃油车制动系统零部件的出口销售额下滑。毕竟市场份额就那么多，新能源车多了，燃油车自然就少。

第二年，也就是去年，与大米之间的贸易战开始了。大洋彼岸的客户纷纷取消订单，转向东南亚的生产商。尚未取消的订单里，处理部分货物无限期延迟发火外，其它的又面临关税和物流造成的成本上升。

去年年中的时候，公司成交数额已经下降了百分四十以上。到了年末，因为经手的订单量下降，马超的业绩也大不如前，直接影响了个人收入。

他算过，那个月的收入下降了百分之三十左右。

今年年初，马超的收入骤降到原来的百分之五十以下。还完月供，基本上没剩多少。

公司里远不如以前那么热闹，每天都很安静。从前大家热衷于讨论买基金、炒股等各种赚钱的话题，现在都没人聊了。很多人开始在手机上玩游戏打发时间，有时候一玩就是一下午。毕竟玩游戏的时候精神很投入，什么都不会想，感觉那是另外一个世界。

公司里有人主动辞职。

马超也想过离开，毕竟半死不活的，每个月就几千块保底工资，说出去都觉得羞愧。可想想还欠着银行一大笔钱，他立马打了退堂鼓――――几千块也是钱啊！少就少点儿，好死不如赖活着，多少有点儿收入也能缓解压力。

从前年马超这边收入骤减之后，钱h就担起了家里的经济重任。她平时加班加课的次数更多了，当然收入也随之增加。总的来说，算是堤外损失堤内补，每个月的收入还可以，仍能维持以前的的水准。