第三百四十一章 分配工作（第4页）

对此，在场的郑导师三人心知肚明。

“对职务内容的重新调整安排，三位有意见吗？”

郑导师手指轻敲桌面，有种掌控全局的气度。

黑肤老头和白袍女士相视一眼，微微点头，没有提出反对。

新的职务调整安排，所有人都是获益者。

唯一吃亏的是罗亮。

他接手的职务位置，是原来的洪真奇导师，权利仅次于郑导师。但是现在被郑导师瓜分，成为利益福利最差的位置。

作为既得利益者，杜导师和伊导师自然不会为罗亮一个新人说话，为此得罪天冥楼的大管家。

“罗导师，你有没有意见？”

郑导师笑容温和，看向罗亮。

他解释道：“我给你安排在下三层，除了刚才的客观原因，还看在你年轻、有活力，跟那些学生们，容易打成一片。”

杜导师和伊导师面色错愕，看向罗亮的目光有些怜悯。

1~3层，修炼环境不如上面的楼层，只是其一。

还有最头疼的一点！

接待的群体大多是学生，数量庞大，任务相对繁重，吃力不讨好。

天冥楼是楼塔形状，下三层的面积最大，修炼室的数目，比后面4层加起来还要多一半。

学生多，发生意外事故的可能性相对更高。

譬如，有学生修炼走火入魔，出了岔子，坐镇的导师，要及时妥善的解决。如果出了大问题，要背最大的锅。

同时，要应对许多学生修行上的咨询，耗费心力，没4层以上的坐镇那么清闲。

“我没有意见。”

罗亮反应很平静。

干脆利落的答应，出乎郑导师三人的预料。

郑导师以为，罗亮是个睚眦必报，心性很高的年轻人，多半不甘愿吃亏，会争一争利益。

对此，郑导师准备好了说辞和应对方案，排斥激怒他。

要是罗亮胡闹，那就上了他的当。郑导师只需买通天冥楼的其它导师和助教，以罗亮不服从组织安排，不能融入团体为借口，联名向上头申请，将罗亮调走。

罗亮的导师位置，本就是有争议，如果被天冥楼排斥走，只怕更难坐稳，给上头领导留下不合群、性格能力有问题的印象。

这就是职场机关内的权利斗争。

没有刀光剑影，伤人于无形。一些失败者，惨淡收场，蹉跎一生，比肉身上的伤害还要大。

“我只有一个小要求。”罗亮语气平稳。

“罗导师，有什么要求尽管提，只要符合原则。”

郑导师一脸豪爽，看上去很大气。

实际上，只要罗亮提的要求，触及到核心利益，郑导师会以各种借口推掉。

罗亮说道：“洪真奇导师在六层的那个休息间我刚搬过去，比较喜欢里面的装饰，不想再折腾搬下去。”

郑导师面露沉吟，没有立即做出决策，而是看向白袍女士伊导师。

正常来说，罗亮负责下三层工作，休息间整到下三层去更合适。

但罗亮原则上是接手洪真奇的位置，拥有那个休息间也算名正言顺。只不过，相应的职责权利，被郑导师分化掉了。

“无妨，我在下面的休息间习惯了，也懒得搬。”

伊导师没有意见。

她瓜分了罗亮的部分利益，心里多少有点过意不去，不会在乎一个休息间的小事情。