第三百四十一章 分配工作（第12页）

郑导师以为，罗亮是个睚眦必报，心性很高的年轻人，多半不甘愿吃亏，会争一争利益。

对此，郑导师准备好了说辞和应对方案，排斥激怒他。

要是罗亮胡闹，那就上了他的当。郑导师只需买通天冥楼的其它导师和助教，以罗亮不服从组织安排，不能融入团体为借口，联名向上头申请，将罗亮调走。

罗亮的导师位置，本就是有争议，如果被天冥楼排斥走，只怕更难坐稳，给上头领导留下不合群、性格能力有问题的印象。

这就是职场机关内的权利斗争。

没有刀光剑影，伤人于无形。一些失败者，惨淡收场，蹉跎一生，比肉身上的伤害还要大。

“我只有一个小要求。”罗亮语气平稳。

“罗导师，有什么要求尽管提，只要符合原则。”

郑导师一脸豪爽，看上去很大气。

实际上，只要罗亮提的要求，触及到核心利益，郑导师会以各种借口推掉。

罗亮说道：“洪真奇导师在六层的那个休息间我刚搬过去，比较喜欢里面的装饰，不想再折腾搬下去。”

郑导师面露沉吟，没有立即做出决策，而是看向白袍女士伊导师。

正常来说，罗亮负责下三层工作，休息间整到下三层去更合适。

但罗亮原则上是接手洪真奇的位置，拥有那个休息间也算名正言顺。只不过，相应的职责权利，被郑导师分化掉了。

“无妨，我在下面的休息间习惯了，也懒得搬。”

伊导师没有意见。

她瓜分了罗亮的部分利益，心里多少有点过意不去，不会在乎一个休息间的小事情。

休息间，只是临时落脚的地方。

天冥楼的导师，大多时间都呆在坐镇的楼层，拥有相关权利和福利。

譬如，如果坐镇4~6层，偶尔钻个孔子，借检修“修炼室”阵法为借口，在6层的修炼室修行半日。

只要不做得太过份，没有相关领导视察，就没什么问题，大家都心照不宣。

“好，那休息间就不用换。”

郑导师没在这种小事情上纠结。本来就瓜分了罗亮的利益，如果做得太难看，传出去不好听。

“不过，我要强调一点。在工作期间，所有人要勤恳敬业，呆在相应楼层的岗位上。我会不定期的查岗。”

郑导师告诫道。

或者说，是单对罗亮的打压、警告。让他不要耍小聪明，觉得6层休息间的修炼环境相对较好，工作期间不呆在下三层。

“这个我自然晓得。”罗亮面色轻松。

“没什么事，就散会吧。”

郑导师敲了下桌子，从始至终云淡风轻，天冥楼大管家的身份，实权在握，将局面牢牢掌控在手中。

罗亮跟黑肤老头和白袍女士两人，一起下楼。

“伊导师，你们也是实修系得导师。如果上课的时间，跟坐镇天冥楼重叠了怎么办？”

罗亮想到一个问题。

这位五官普通的女导师答道：

“以课程优先，届时让天冥楼的助教帮忙看护。我们每周一般两节课程，一节课耽误不了多少时间。”

伊导师想了下，又提示道：

“罗导师初到学院，建议尽快挑选助教。在学院里，时而有些琐碎事，交给自己的助教更稳妥，这样我们当导师的才能清闲下来，有更多精力用于修行。”