第一千三二四章 命运将被惊天逆转（第10页）

并且这学校是十二年一贯制，也就是说小学，初中，高中全部都有，并且高中部，还会有院士定期过来办讲座。

至于医疗什么的，就更不用说了，科学院跟各大三甲医院都有联系，不仅自己有病，父母有病都可以随时安排过来，而且自己生病的话，医疗费是全额报销的，一分钱不用花。

然而离开联想的话，这些全部都没了。

更别说还牵扯到退休什么。

反正，据他们所知，私企是没有工龄，更没有退休这一说的。

“杨总，你别拿这个吓唬人，我承认你的这些问题在现实中，都是存在的，但问题是，你觉得擎天是你说的那些随时可能倒闭的小公司吗？”任汇大声说道。

“说个不好听的，恐怕联想倒了，擎天都好发展的好好的。”婷婷也在一旁讥讽道。

“至于说子女教育，医疗，退休等问题，擎天也早有安排，擎天这几年已经在燕京，累积资助了十所燕京顶级的大学附属学校，彼此之间建立了良好的关系，擎天职工的子女，可以随时去上学。”

“医疗也同样如此，擎天跟多家三甲医院有合作，并且擎天除了职工的医疗费是全部报销的，就连职工直系亲属，父母子女的医药费都是全部报销的。”

说到这，任汇挑衅的朝着杨源庆挑了挑眉。

其他众人更是忍不住发出一阵阵的惊叹声，任汇这么一说，他们才发现，擎天不但工资收入高，这福利待遇更是好的爆表。

居然连子女父母的医药费都全部报销。

其实说真的，如果不是罗争告诉他这些，任汇都没有想到，擎天居然有这么好的福利待遇，能想的这么周到。

但仔细一想，其实也能了然，燕京各个顶尖大学的毕业生，甚至硕士生，博士生加入擎天工作的也不少。

而这些人可都是可以进入各大国企，部委的人。

要是擎天没有一点应对措施，怎么能从这些国企，部委手里抢人。

“至于退休这一块都更不用考虑了，国家马上要推出新的养老保险制度，在企业职工养老保险制度中首次引入个人缴费和缴费确定型制度，打破了以往现收现付制模式下缴费责任主要由企业承担的局面。”

“简单的来说，私企也可以交养老保险，这到退休年龄，自然可以退休领退休工资了。”任汇说道。

“这真的假的，没听说过啊？”

任汇此话一出，场面再次陷入了一片沸腾，众人七嘴八舌的问了起来。

要知道，现在退休工资以及医疗费，并不是国家负担，而是由所在企业负担的。

然而私企却没有这么一条规定，那自然就没有什么退休，更没有退休工资这么一说的。

可要是任汇说的是真的，那可真是变了。

他们就从由企业发工资的人，变成由国家发工资的人了，只要国家不破产，那他们的退休工资就有着落，这简直是翻天覆地的变化。

而且现在国企虽然看上去光鲜亮丽，十分美好，但有些效益不好的企业，退休工资即便有，但也没多少，一个月才几十块钱，连吃饭都不够，至于医疗费，三年，五年都没有报销的，不能说比比皆是吧，但也经常有所耳闻。

“真的，假的我也不知道，这是罗总告诉我的，而罗总则是听擎天董事长秘书说的。”任汇说道。

擎天董事长秘书？

那岂不是就是方辰这位世界首富的秘书？

一想到，传闻中方辰有多少的手眼通天，甚至只手遮天，而既然是他秘书说的……

众人顿时相信了七七八八。

毕竟这位董事长秘书，见过的大人物，听到的政策，闹不好比他们在电视里见过的都多。

“更别说，擎天还有年金制度等等，所以说，这狗屁编制，其实不要也罢。”

“当然了，最终下去不下去喝羊肉汤，还要大家自己抉择。罗总说了，不管大家怎么选择，大家都是他的朋友，希望以后相见，还能继续把酒言欢。”

说完这话，在杨源庆铁青的面色中，任汇直接摁开了电梯门，婷婷等人毫不犹豫的直接一跃而入。