第一千三一八章 挖墙脚（第3页）

他的确有理由自信，毕竟他的手中还掌握着一个大杀器。

那就是编制，铁饭碗。

联想，最起码燕京联想是国有企业，那么联想的职工们就是有编制的国企职工，是体制内的一员，受到体制的保护。

不但享受国企职工应该有的各种待遇，包括免费医疗，排队分房，子女从幼儿园到高中的所有教育，然而最重要的是，永远不会失业，要不然怎么会有铁饭碗之称。

而到了外面，不但这些都没有了，还要面临私企老板克扣工资，随意被辞退的威胁。

所以等闲，国企职工是不会离开企业的。

如果遇到什么事情，被开除的话，基本上一辈子都毁掉了，半条命差不多没了，毕竟等到年纪大了之后，连退休工资都没有。

只是说，现在政策放开，有一些效益不好的国企，允许职工待岗。

也就是说，职工编制还在，但是不用去上班，然后企业每个月给予发放一定的基本工资，来保证其基本的生活条件。

然后在这个时候，企业职工就可以在外面做点什么小买卖，又或者给人打工都行。

前两年，太宗南巡之后的下岗潮也是这么个意思。

上面鼓励干部，事业编，国企职工下海创业，成的话，你要是想要离开体制的话，也可以，如果不成的话，你还可以回到原单位。

尽量的去解决这些人的思想问题和顾虑。

但是有一条，企业如果要求职工回来的话，职工是必须回来的，如果不回来的话，那就可以被开除掉。

而职工们往往怕被开除，所以只得屈服，老老实实的回到企业。

换句话说，如果他不同意的话，那这些人就走不了，一旦走的话，就意味着失去了铁饭碗，没有任何的保障。

“大家都长着两条腿，他们究竟是走是留，柳董你恐怕说的真不算。”

说完这话，倪广南头也不回的径直就走了。

再接着说下去，除了跟柳传至打嘴仗以外，什么都说不出来，毫无意义。

所以说，大家骑驴看唱本走着瞧就是了。

看着倪广南远去的背影，柳传至面色阴沉的说道：“交代下去，谁要是私自跟倪广南接触，那就等着背处分吧！”

没想到，柳传至居然下这样的命令，杨源庆不由楞了一下。

倪广南在联想工作了十年，也担任了十年的总工程师，几乎可以说联想所有技术人员都是其亲自培养，栽培出来的，甚至有很多人，跟倪广南都有师生之谊。

如果不准他们跟倪广南接触，这也太不合情理了吧？

但想了想，杨源庆还是把心中的想法给咽了下去，老老实实的应了下来。

见状，柳传至的脸上在今天第一次露出满意的笑容。

其实，他之所以这么看重杨源庆，杨源庆本身的才能只是一部分，最重要的还是因为，杨源庆听话，不会反对他的所有命令。

孙红斌给他留下的伤痛和教训太过于深刻了，他不允许这样的事情再次发生。

回到奔驰上，罗争便迫不及待的问道：“老师，您打算怎么做？擎天愿不愿意一下子接收我们这么多人？”，！

光，他虽然已经有了不好的感觉，但也决然没想到，倪广南会这么说。

把这批人全部带走，他是绝对不会同意的！

虽说这批人现在的确已经靠边站，在一旁闲置下来，但是他清楚，这批人依旧是联想的技术骨干，甚至占据了联想技术人员的三分之二。

如果只是一个两个技术人员走掉，哪怕是罗争这样确确实实的中坚力量，顶梁柱都无所谓，毕竟联想已经变成了摩天大楼，即便垮掉一两根柱子，并不是什么问题。

更别说，罗争还站在倪广南这一边，走掉的话，也算是溯本清源。

可这么大比例的技术人员，全部流逝掉，即便他再怎么自信，恐怕也承受不了这样的损失。

如果这一幕真出现的话，那联想的半边天真是要塌了。

至于为什么会占据这么大的比例，主要还是因为他几乎是把除了微机事业部以外的所有项目都给砍掉了，这比例能不大吗？

“倪总工，我劝你不要有这样的想法，如果你真的这样做，那就是在置联想于死地！你难道真舍得联想倒塌吗？而且我也不会让你这个想法实现的。”柳传至语气凌厉的说道。