第一千二六一章 过年了（第13页）

但见都已经见过了，那么对于他们而言。

又或者说，对于他们已经辛苦一年，疲惫的身体而言，现在最需要的就是，回到自己温馨的小家里，享受这一年中难得的几天闲暇时光。

当然了，能抽个大奖，被评为优秀员工，领一块大金牌回家也是比较重要的。

正所谓富贵不还乡，如锦衣夜行。

这一年赚了这么多钱，又有大礼相随，如果不回家装一波，换取同乡们的羡慕嫉妒恨，似乎总觉得少点什么。

人生都变得暗淡许多。

没办法，作为普通人，他们的喜好就是这么的粗俗浅薄。·

擎天已经成为世界五百强了，方辰自然更加不会吝啬。

被评为总公司级先进员工的，一人一块一公斤重的大金砖直接扛回家。

按照现在的金价来计算，差不多每个人获得的奖励高达十二万，相当于华夏普通工人四十多年的收入。

也就是说，按照现在的工资水平来算的话，这一块金砖就足够他们一辈子奋斗了。

但对于擎天的员工们来说，其实倒还好，但凡是能被评为总公司级先进员工的，基本上工资收入已经不会低于每个月一千五百块钱，都是t8级以上的员工。

这样的先进员工，一共有二十名，算下来，平均每个分公司三四名的样子。

所有的分公司，除了擎天投资公司因为成立时间太短，没有参与评奖以外，其他的分公司，包括擎天石油公司都参与到了评奖中。

如此算下来，到也不多了，也就二百四十万而已。

即便再加上，每个人三万块钱的现金奖励，也才三百万。

其实真正的大头是段勇平，别列佐夫斯基，马华滕这些公司总裁，副总裁，包括总工程师三总师的年终奖。

因为增加了三总师的原因，公司q3和q4级别的干部，又多了不少。

所以今年，方辰一共给出去了差不多五千万的奖金，差不多平均每个人五十万。

除此之外，还有个分公司先进评奖，这个金牌和先进奖励加起来，一共才三万块钱，但架不住人多。

几家分公司一共评出来了二百多位先进员工。

反正方辰给他们说了，划定一个标准，凡是够标准的员工都可以给算上，有一个算一个。

如此一来，仅仅分公司的先进员工就需要付出六千万。

这几项加起来，然后再加上这些电器等礼品奖励，以及场地的租赁，改装费用，包车费用等等。

方辰仅仅为这个年会，就花了两个多亿。

将何胖子，冯伦这些前来参观的供应商和其他公司代表，都给震的七荤八素。

毕竟他们公司，一年的利润，甚至营收都没这么多。

不过，今年，方辰并没有在第一时间回家。

反而留下来，在大年三十，慰问起公司留守员工。

对此，除了刘秀芳表示了一下不满，以及方寍表达了对哥哥的思念之情以外。

方爱国和老爷子的表现倒还好。

尤其是老爷子，还对方辰这种行为表示了鼓励，并且说自己，从十几岁当兵走之后，有四五十年，大年三十都没在家里过。

在部队的时候，就不说了，在乡里的时候，作为乡里的主要领导，老爷子也是有很多慰问任务的。