第2088章 该当何论上（第3页）

想的是好，但实际操作起来，只重视郭书记态度，忽略底下人对这件事的反对程度，造成他们以各种方式无声抗拒。

”“再有，他整治干部风气无可非议，却没有考虑到，这么做等于否定郭书记。

郭书记嘴上支持，内心比谁都反对。

”白晴别有意味的问：“换做是你，该怎么做？”“很简单。

”厉元朗于是说：“首先把此项任务的利与弊，向郭书记讲透彻、讲清楚，得到他实打实的支持。

”“其次，考核方案不要操之过急，要做得天衣无缝，各方面因素都要考虑进去。

”“让大家背诵章程，记住每一条每一款，以考试结果衡量一名干部是否合格，简直就是儿戏、过家家。

”“我觉得，从严整治干部风气，要从民主评议、民间口碑、政绩水平以及同级纪委的评价等多个方面入手，统统纳入考核范围。

”“罗谦恰恰规避这些关键点，只从考试一个点，一考定乾坤，没有换位思考，这才是他失败的原因。

”白晴很赞同厉元朗的观点，却也给出她的担忧，“你真的认为，他能失败？”“我的直觉告诉我，失败是暂时的，恐怕没那么简单……”厉元朗怅然的叹息起来。

事实正如他的猜测那样。

一回到洛迁，厉元朗便匆匆赶往省委，敲开郭启安办公室的门。

郭启安见了他，让进沙发里坐下，和颜悦色的问：“家里都好吧？”“谢谢您的关心，一切都好。

”这会儿，赵兴端来茶水，放下后转身离去。

郭启安叹了一声长气，“把你叫回来，有件事要和你商量。

”厉元朗支起耳朵，等着郭启安继续说下去。

原来，郭启安前天接到一个电话。

打电话的人，身份不简单。

直截了当质问他，对干部考核方案的看法。

郭启安实话实说，既谈到罗谦的正确性，也提出不足之处。

当然了，不足的地方，都是以委婉语气，斟酌着说的。

并没有直截了当反映罗谦的不是。

可即便这样，对方语气仍旧不善。

瓮声瓮气的说：“罗谦同志经验少，你作为书记，可以帮助他，而不是现在这样，拆他的台。

”“团结班子成员，是你这个班长的职责。

有意见、有分歧要摆在明面上，不是背后搞小动作，看别人笑话。

”“启安同志，前一段出现的问题，可不是什么小问题。

造成的负面影响，需要我们用很大精力方才平息。

”“考虑到洛迁省的实际情况，我们做出对你从轻处理，就是要给你改正错误的机会。

”“现在看来，你的表现让我很失望，至少在罗谦同志这件事情上，你的出发点不健康，私心太重！”最后这句话，使得郭启安如坐针毡，两天晚上都没睡好觉。

而且，他非常担心，本已艰难的处境雪上加霜。

思来想去，只能求助厉元朗帮他了。