第175章 工作区和种植区（第1页）

不过他已经打定主意，平时会特别注意他们。

让他们自由发展的同时，也一定程度上保障他们的安全。

……

随后，齐原又找到了其余200工人，对他们进行重新管理分配。

这样一批劳动力，不可能一直就在这里种地，这实在太浪费。

种地这种事情，只需要安排少数人，就能轻松完成。

齐原将200人重新打乱，在里面挑选出30名，年轻，手脚相对来说更利索的人。

然后，又挑选了20名，身材比较高大，有一把子力气，能吃苦耐劳的人。

这五十人，齐原另外还有工作交给他们。

剩余将近150人，由剩下3名管理者管理，依旧留在这里。

之后，齐原带着50人，离开了南部宿舍区。

没有带他们回庇护所，而是将他们带到了岛屿西面。

这里，齐原已经建造了几十间蜂巢小屋，整齐的排列着。

房间一共分成两个区域，也意味着两个不同的工作。

这里，是齐原特意划分出来，作为工作间的区域。

工作内容主要包括，分解野兽尸体、分解出有用资源，以及后期的制作成工具。

目前，能够让他们学习制作的，只有百鳞甲胄。

20个体力强壮的，被安排在较小的宿舍区，这里是负责材料分解的。

内部有10间生活宿舍，以及十几间工作所需的工作室。

齐原取出“鬼脸毒蜥”的尸体，放到这片宿舍区中，交给他们分解。

而另一边，其余30人，分配到另一个较大的宿舍区。

这个宿舍区内部，不仅配备生活区的各种设施，还有不少单独的工作间。

他们接下来的工作，就是学习制作“百鳞甲胄”。

齐原将“百鳞甲胄制造卷轴”复制了十几份，分给他们各自研究。

如果能够学会，那以后就留在这里，负责工具类的制作。

同时，福利待遇也会大幅提升。

如果学不会，就直接扔去隔壁，负责分解材料。

“材料分解区”和“道具制造区”之间，被大量守护荆棘隔开，避免他们有过多接触。

原本，齐原打算安排两名管理者，分别负责两边的工作。

但是出了之前的事情后，齐原发现，管理者的作用似乎并不大。

真出现问题，也不是一个管理者能够解决的。

这也让齐原有些犹豫。

如果想让管理者，真正发挥出管理者的作用，那就必须赋予他们更大的权利和实力。