第一章 无极院的十月（第4页）
三年前，赵然初入无极院，因为老方丈的间接点醒，令时任监院的钟腾弘做出了收容赵然为火工居士的决定。
两年前，钟腾弘为受牒道士的选择而苦恼时，老方丈一锤定音，赵然得以受牒。
去年，赵然协调各方拟定的无极院职司升调名单，能够被西真武宫全盘接受，老方丈同样在背后不自觉的发生着影响力。
今年春，关于青苗钱的改革，宋致元之所以下了如此大的决心支持赵然，同样是询问过老方丈后作出的决定。
而前些日子无极院遇到危机的时候，老方丈二话不说就提笔给李云河写信，为保全无极院尽到了自己最后的心意。
很多时候，大部分人都不知道自己生命中的贵人究竟是谁，甚至连自己受过什么样的恩惠也无从察觉，就此一生终了。因此，我们不要轻易伤害别人，因为在你自己都不知道的情况下，也许就伤害了曾经默默无闻帮助过你的人。
所幸的是，赵然没有伤害过老方丈史云乘，当然也没有机会报答他，也许将来有一天他明白的时候，这会成为他生命中的遗憾。
十一月初一，徐腾龙驾临谷阳县无极院，这是他新任西真武宫监院以来巡视各县的第一站，按照徐腾龙的说法，这次来无极院，也有“稳定人心”的意思。
俆监院抵达无极院的同时，还将无极院原号房执事董致坤一起带了过来。董致坤是去年春夏之际，争夺无极院监院之职失败而出走的，当时西真武宫方丈杜腾会发来一封书信，言明要借用董致坤，其后董致坤便一直在为杜方丈做事。至于做些什么，谁也不知道，因为西真武宫也成天见不到他的身影。无极院这边则保留了他的度牒，只是免除了号房迎宾的职司，其他均未变动。
对于董致坤的出现，无极院上下均不感到意外，他去年争位失败后就此销声匿迹，如果这次不是来坐监院位子的，又怎么有脸回来？
董致坤对无极院的几乎所有人都饱含笑脸，显露出了极为热情和友好的一面，仿佛早已忘却了去年春夏发生的事情——除了赵然。
赵然肯定也不会上去巴结，这完全没有必要。
按照他穿越前十多年仕途上的经验，一旦和领导发生过根本性的冲突，就不要想着试图去挽回这道裂痕。如果真这么做了，有三成的几率会被冷眼相待，甚至当场受辱。其余六成九的几率，则会成为领导显示优容大度的最好对象，领导在你身上收获了别人的好评，这段故事会被写在领导的先进事迹之中，成为他继续进步的助推力。而你呢，接下来依然坐在冷板凳上，看着身边人一个个进步而自己只能独自抹泪。
好吧，也许你没有坐在冷板凳上，甚至被领导重用了，但其实这个结果才是最惨的，因为光被“重用”而不被提拔的生涯只能用“惨不忍睹”或者“身心俱疲”来形容。关键是这个时候的你，连哭诉的听众都没有了——拜托，领导都原谅你并且重用你了，你还哭天喊地，这不是小人是什么？
当然，世事无绝对，还剩百分之一的几率会和领导冰释前嫌，领导会对你一视同仁，可这样的领导绝对属于异类，碰到的机会少之又少，完全等于撞大运，这种故事一般都会成为佳话和美谈，成为经典的职场传说——而经典，永远都是少之又少的。因此，去辛苦巴结领导之前，先想想自己有没有这样的运气吧。（未完待续。。），！
致元和三都在叩拜老方丈灵位时，都尽显哀容。赵然也同样跟随人群，在盛大的灵宝炼度仪中行齐了礼节。
可直到这一刻，他仍旧不知，老方丈史云乘在他的升迁路上，曾经给过他多少助力。
三年前，赵然初入无极院，因为老方丈的间接点醒，令时任监院的钟腾弘做出了收容赵然为火工居士的决定。
两年前，钟腾弘为受牒道士的选择而苦恼时，老方丈一锤定音，赵然得以受牒。
去年，赵然协调各方拟定的无极院职司升调名单，能够被西真武宫全盘接受，老方丈同样在背后不自觉的发生着影响力。
今年春，关于青苗钱的改革，宋致元之所以下了如此大的决心支持赵然，同样是询问过老方丈后作出的决定。
而前些日子无极院遇到危机的时候，老方丈二话不说就提笔给李云河写信，为保全无极院尽到了自己最后的心意。
很多时候，大部分人都不知道自己生命中的贵人究竟是谁，甚至连自己受过什么样的恩惠也无从察觉，就此一生终了。因此，我们不要轻易伤害别人，因为在你自己都不知道的情况下，也许就伤害了曾经默默无闻帮助过你的人。
所幸的是，赵然没有伤害过老方丈史云乘，当然也没有机会报答他，也许将来有一天他明白的时候，这会成为他生命中的遗憾。
十一月初一，徐腾龙驾临谷阳县无极院，这是他新任西真武宫监院以来巡视各县的第一站，按照徐腾龙的说法，这次来无极院，也有“稳定人心”的意思。
俆监院抵达无极院的同时，还将无极院原号房执事董致坤一起带了过来。董致坤是去年春夏之际，争夺无极院监院之职失败而出走的，当时西真武宫方丈杜腾会发来一封书信，言明要借用董致坤，其后董致坤便一直在为杜方丈做事。至于做些什么，谁也不知道，因为西真武宫也成天见不到他的身影。无极院这边则保留了他的度牒，只是免除了号房迎宾的职司，其他均未变动。
对于董致坤的出现，无极院上下均不感到意外，他去年争位失败后就此销声匿迹，如果这次不是来坐监院位子的，又怎么有脸回来？
董致坤对无极院的几乎所有人都饱含笑脸，显露出了极为热情和友好的一面，仿佛早已忘却了去年春夏发生的事情——除了赵然。
赵然肯定也不会上去巴结，这完全没有必要。
按照他穿越前十多年仕途上的经验，一旦和领导发生过根本性的冲突，就不要想着试图去挽回这道裂痕。如果真这么做了，有三成的几率会被冷眼相待，甚至当场受辱。其余六成九的几率，则会成为领导显示优容大度的最好对象，领导在你身上收获了别人的好评，这段故事会被写在领导的先进事迹之中，成为他继续进步的助推力。而你呢，接下来依然坐在冷板凳上，看着身边人一个个进步而自己只能独自抹泪。
好吧，也许你没有坐在冷板凳上，甚至被领导重用了，但其实这个结果才是最惨的，因为光被“重用”而不被提拔的生涯只能用“惨不忍睹”或者“身心俱疲”来形容。关键是这个时候的你，连哭诉的听众都没有了——拜托，领导都原谅你并且重用你了，你还哭天喊地，这不是小人是什么？
当然，世事无绝对，还剩百分之一的几率会和领导冰释前嫌，领导会对你一视同仁，可这样的领导绝对属于异类，碰到的机会少之又少，完全等于撞大运，这种故事一般都会成为佳话和美谈，成为经典的职场传说——而经典，永远都是少之又少的。因此，去辛苦巴结领导之前，先想想自己有没有这样的运气吧。（未完待续。。）