第739章（第2页）

随着罗杰的介绍，佛朗西斯科立刻明白了这张卡片的作用，不由得感到无比的激动起来。

“我得提醒你一件事，你要妥善保管好这张卡片，每次当乐队有新的专辑或者巡演计划，我们在向持卡者邮寄唱片和演出门票的时候，是会要求快递员检验‘粉丝卡’的。”

罗杰的话里带着一种莫名的语气，意味深长地说道：“通俗点说，【量子音乐】的工作人员只认卡，不认人，如果丢失的话，是没办法补办的。”

有些话，罗杰不好说的太明白，只能是稍微暗示一下。

这番话的意思其实也简单：如果你不喜欢这个“礼品”，直接卖掉换钱也是可以的。

反正我们只认卡片不认人，卡片在谁手里，以后的唱片和演出门票就送给谁。

事实上，就在几个小时之前，已经有一名获奖者将自己的“终身粉丝卡”挂在了二手拍卖网站上。

对于这一点，罗杰虽然有些不太会感到愉快，但却是可以理解的。

在这个世界上，还有四十亿人生活在温饱线以下，并不是每一个人都能拒绝六位数，乃至于七位数美元的诱惑。

别说几十上百万美元了，若是前世的时候，在十万块软妹币和追满自己喜欢的明星全部的演出两者之间，罗杰自己也会毫不犹豫地选择前者。

所谓的明星偶像，距离普通人的生活终究是太过遥远，生活的压力，才是大多数平民百姓所不得不面对的现实。

和佛朗西斯科-福特聊了一会，罗杰很快挂掉了电话。

想了一阵，叫来依耶塔-哈森，吩咐道：“现在几个中奖者基本都收到了卡，你跟公司那边协调一下，问问营销团队，是不是可以公开这个奖励了。”

“知道了，我现在就去打电话。”

依耶塔-哈森点了点头，拿出手机走到一旁，开始拨打起电话来。

不得不说，依耶塔-哈森的存在，让乐队省去了很多琐事上的麻烦。

虽然说依耶塔-哈森因为性格和能力的问题，始终无法做到独当一面，但在助理这个位置上，罗杰却是从未见过比她更加出色的人。

助理这个职业，说出去感觉好像有点low，但实际上，它却是很重要，甚至于在某种程度上属于“无可替代”的那一类。

任何一家公司，若是换了职业经理人，新上位的ceo做的第一件事，通常就是带来自己最得力的团队，其中或许有些位置是会随着职业经理人自己的习惯而变化，但无论如何，工作助理是一定不会少的。

对于许多的富豪来说，也同样如此。

一个优秀的助理，可以让他们将精力专注于“重要的事情”上，而不是为一些无关紧要的琐事费神。

事实上，越是身处于上层的人，就越是不会小看“助理”这个职业。

或许那些小公司里边的底层助理，确实是个人都能干，但在这个职业上做得足够出色的那些，无论是哪一个，对他们的雇主而言，都是几乎不可能找得到更好的人来取代他们的。

就像是依耶塔-哈森，之前乐队曾经尝试过用惠特尼来代替她。

惠特尼做得并非不好，但和与乐队合作数年所培养出的默契相比，总是少了些什么东西。

因为这一点，再加上依耶塔-哈森自己“主动降职”的意愿，乐队一番权衡之下，还是让依耶塔-哈森来负责助理的位置，将惠特尼“外放”出去。

主动申请降职，若是在太平洋对岸，是很多人无法理解的事情。

拼了命地往上爬还嫌不够，哪会有人嫌自己的权利地位太低的？

但在西方，这种情况却是很常见的，这方面的原因有很多。

比如依耶塔-哈森，是认为自己能力不足。

也有人是不愿意承担太大的压力，喜欢更加轻松一些的岗位。

同样的，也有那种单纯只是特别喜欢某个职业，只想在这个位置上干上一辈子，不愿意挪动地方的。

最后一种情况在硅谷的互联网公司当中非常的常见，谷歌的创始人就曾经抱怨过，自己一手带起来的那支技术团队，没有一个人肯去转行做管理的，甚至有人宣称自己“死都要和代码死在一起”。