第473章 人情的作用（第2页）

甚至于，这个所谓的“确保”，所代表的把握还不是百分之百，而是百分之八十。

这对于高达1500万美元的冲奖预算来说，无疑是有些失败的。

好在，在没怎么用心的分类奖项上，《滚石》专辑的优势很大。

最佳摇滚乐队就不必说了，这已经是罗杰三人的囊中之物，不可能被别人抢走。

最佳摇滚乐器演奏奖项上，《滚石》专辑的优势也非常明显。

几乎可以确定，《同情恶魔（）》将会获得这个奖项。

至于最佳摇滚专辑、最佳摇滚单曲……

因为冲击通奖中的同类奖项，这两座留声机的难度就很大了，几乎可以确定会丢掉。

大概率三座奖杯，其中包含一项通奖。

还有不到一半的概率，可以拿下第二项通奖……

这份成绩单，实际上足以交差。

毕竟，在三年之前，《燃烧》专辑冲击最佳摇滚乐队的分类奖项时，罗杰就砸进去了一千多万美元。

同样数字的预算，能够拿下一座年度专辑的奖杯，用来交差，肯定是够了。

但帕妮丝-格里芬却并不满意。

三年前的【darkness】乐队，和现在相比，影响力要差太多。

而且《燃烧》专辑的质量确实不错，但和《滚石》比起来，差距还是相当明显的。

再加上乐队在格莱美上已经沉寂了足足两年时间，这会让大多数会员在投票时更倾向于【darkness】，而不是那些每年都会见到的老面孔。

在各项硬实力都有显著提升的情况下，同样的冲奖预算，本就应该拿到更多的奖杯。

在帕妮丝-格里芬的观念中，若是连这一点都做不到，那么这支公关团队的素质根本称不上合格。

如今，团队已经达到了“合格”的标准，但帕妮丝-格里芬想要更多。

比如说，“优秀”的评价。

在娱乐圈，公关团队存在的意义，并非仅仅只是颁奖季，而是涉及到明星们的各个方面。

例如正面形象的运作、从丑闻中脱身等等，都需要公关团队出谋划策。

帕妮丝-格里芬的团队在和罗杰的【darkness】乐队的合作中，每年的收入并不仅仅只是颁奖季这一些收入。

但对于一支公关团队来说，颁奖季的成绩，就相当于一张价值极高的名片。

无论是在未来的合作中提出更高的薪酬要求，还是向其他明星拓展业务，这张名片的作用都至关重要。

娱乐圈的公关市场，竞争可是很激烈的。

仅仅只是合格？

显然还远远不够！

清点了一遍数据，帕妮丝-格里芬立刻叫来助理，吩咐道：“安排下去，在最后这几天里，全力游说还没有寄出选票的会员，必须确保年度专辑和年度单曲！”

“另外，吩咐财务那边，立刻准备好五百万美元，礼物清单我发到你的邮箱，你有24小时的时间。”

“最后一件事，替我预约录音学院的院长梅森先生，时间定在两天后，打电话的时候，告诉他，他欠我父亲的人情，现在该还了。”

（注：美国国家录音艺术与科学学院，简称录音学院，格莱美的主创机构。）

…………

在太平洋对岸，很多人都认为，所谓的“人情”，是东方人，或者说亚洲人的概念。

而西方人并不讲究人情，只看利益。

大多数时间里，这一点确实没错，但有人的社会，就有人情存在。

除非是完全没有个人感情的机器人，否则总会受到关系远近亲疏的影响。

而且，在某种程度上，人情，本身就是利益的一部分。

即便是在只讲究利益的北美，规则内的人情，往往也能起到超乎想象的作用。