第四章 好约会吧（第1页）

同一时间

首尔，江南，coex会展中心对面的现代起亚集团总部大楼。

高层会议室。

现代起亚集团掌舵人一脸严肃的跟参会的管理们说著：“上个月的財务报表不知道各位有没有关注，中低端燃油车市场现在所面临的营收萎缩衝击还在不断扩大”

“我们要生存下来，不能依靠欧美市场低端车有持续的销量蒙蔽自己的眼睛。”

“每个人都要有危机感，新能源汽车市场我们肯定是要参与进去的，kakao集团也成立了ai研发团队，我们集团公司与科技集团公司之间的合作应该越早越好。”

“哪怕是燃油车市场，隨著gpt对话模式应用的兴起，这个领域早晚都会取代更多的传统行业包括科技產业。”

“车载语音对话控制系统肯定是未来每个车企都要去竞爭的，现在，在座的各位都要拿出我们会面临的危机应对方案和突围的方案。”

一眾管理层安静聆听会长的训话。

持续了五个小时的会议依旧是在严肃的氛围中结束的。

“宋社长和李社长留下。”

被点名留下来的两人一个是现代起亚集团全球社长，一个是华夏分公司社长。

会长指了指李社长道：“你说说吧”

李社长不敢绕弯子，直奔主题道：“华夏市场现在已经能看出新能源汽车主导未来的趋势了，截止到本月，不完全统计华夏市场的新能源汽车已经超过了2000万台”

“虽然这个数据和燃油车无法相比，但在华夏政策的支持和诸多车企迅速转型，燃油车十年內至少在华夏市场大概率会退出结束。”

“同样的，华夏的科技公司现在也在大力研发ai技术，这项技术是未来日常生活离不开的，不管是娱乐，出行，解决问题等。”

“已经有车企在尝试ai辅助操控的项目了，我们如果不追的话……”

宋社长主动接话道：“会长nim，目前我们国內大企业的研发主要还是集中在晶片领域的突破上，当然晶片和新能源汽车以及ai应用是不可分离的，但真正研发用於车企的ai技术目前……”

会长抬手打断道：“我约了kakao集团的金范洙会长吃饭，你们看新闻报导了吧，kakao集团正式宣布韩熙俊领导ai研发团队。”

韩熙俊的名字对在场的两个社长来说都不陌生。

去年抢人大战的时候宋社长曾经去kaist见过韩熙俊，这位沉默寡言的青年才俊给宋社长留下了深刻的极其深刻的印象，和传闻中一样，吃饭，喝水，对话都是浪费研发时间的多余动作，哪怕是大集团公司的社长也被“无视”了。

加入抢人大战也是因为看到了现代企业集团要想继续生存下去必须做出改变的未来道路，所以他们也非常需要韩熙俊这位16岁进入kaist大学的天才。

奈何最终被kakao集团挖走了。

不是年薪的问题，甚至集团公司高层都听说了郑会长为了挖人安排了家族旁系子弟去跟韩熙俊接触，要安排联姻把韩熙俊变成郑家的人。

会长继续说著：“你们一起去吃饭，饭桌上你们要抓住机会从韩熙俊嘴里打听出他研发的ai技术方向以及应用到汽车领域的可行性。”

算盘打的很好。

只不过会长以为会在饭局上见到的韩熙俊此时正在万米高空。

韩亚航空首尔仁川国际机场飞往东京羽田国际机场的头等舱內。

没来得及收到信息回復的吴海源绞尽脑汁想著该怎么跟韩熙俊把这个节目录製下去。

要说实话吗？

真诚才是必杀技。