第三十二章 他帮你贏了（第3页）

她把列印件递给仲裁员。

第二组。选择性执行。

两份离职证明复印件放上桌。

“申请人同部门、同时期离职的两名同事，一名前端开发，一名测试工程师，均未收到竞业限制通知。竞业限制是公司统一制度，还是针对申请人个人的定向行为？如果是制度，为什么同岗同期离职人员不適用？”

海狸的律师翻了一下材料。没有回应。

顾司玥合上文件夹。没有继续。

仲裁员在看前两组证据。主审仲裁员抬起头，翻了翻手里的权限变更记录，转向海狸的律师。

“被申请人主张苏女士掌握核心商业秘密，但贵公司在她返岗当天就將她调离核心项目並关闭全部系统权限。请问贵公司是否仍然认为苏女士在离职时接触商业秘密？”

海狸的律师停了两秒。

“调岗是公司正常的人事安排，与竞业限制的启动是两个独立事项。”

仲裁员低头记了一笔。

顾司玥开口了。

“如果调岗与竞业无关，那请问被申请人启动竞业的依据是什么？是申请人在运营支持岗接触到的信息，还是她二十二天前在另一个岗位接触到的信息？”

她停了一拍。

“如果是后者，被申请人自己关闭了她的信息接触渠道，切断了她与核心项目的一切联繫，又主张她仍然是需要限制的对象。这个逻辑矛盾不是申请人造成的，是被申请人自己造成的。”

海狸的律师翻开一页文件，看了三秒，合上了。

仲裁庭宣布休庭合议。

苏念念坐在椅子上没动。顾司玥在旁边整理文件，一页一页按顺序放回去。

十四分钟。

仲裁员回来了。

裁决结果：竞业限制条款对苏念念不具有约束力。海狸科技应停止发放竞业限制经济补偿金，並返还已扣款项。

苏念念听到“不具有约束力”六个字的时候，脑子嗡了一下，什么都没想起来。

走出仲裁庭。

走廊还是一样长，日光灯还是一样白。她在走廊椅子上坐下来。腿有点软。

顾司玥站在旁边打电话，已经在聊另一个案子了。语气跟刚才庭上一模一样，没有起伏。

韩路一靠在对面墙上等。

苏念念坐了两分钟。站起来。

“顾律师。”

顾司玥掛了电话看向她。

“你好可怕。”

顾司玥笑了一下。庭上从没见过这个表情。