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极端的“快进”，除了疲劳什么都得不到

小张大学毕业后进入了一家IT公司，勇于上进的他立刻全身心地投入到了工作之中。每天，他不仅要完成上级安排的工作，还会为自己量身订作了一套“快进”计划，每天要学习大量业务知识，还根据公司规划把一些工作揽到了自己身上。用小张自己的话说，这叫“迅速进入角色”。小张心里一直有个计划，两年内当上副主任，五年内进入公司管理层。

转眼半年过去了，小张的生活除了工作再也没有其他事情。他没有看过一场电影，没有参加一次同事聚会，甚至没有参与过一次同事间的闲聊。在公司里，小张迅速变得知名起来，大家都知道企业规划部来了一个“拼命三郎”。

因为埋头干工作，除了在同一办公室的同事，小张几乎不认识其他人。在公司大楼里，小张永远是最忙碌的一个人，除了工作从来不做其他事，这让他成了一个另类，大家都有点不适应有个这样的同事。

年终评比，小张毫无疑问地被评为优秀员工，但是，颁奖会上公司经理的一句话却让小张心里凉了半截：“小张是个好同志，埋头工作兢兢业业。那天，公司李董想提点他一下，让他到办公室坐坐，他都毫不犹豫地回绝了，说自己还有很多事要做，这种精神真是让人感动啊。”

小张想了半天，才想起前几天确实有个中年人让自己下班后到他办公室坐坐，可他根本不认识那人，而且他的业余时间也被安排得满满的，就一口回绝了，真没想到，那人居然是公司李董。其实，小张也不是没有见过李董，但是印象很模糊，他一直在自己的计划中“快进”了，连点停下来的时间都没有，竟然连上司的样子都记不清楚了。

从这件事上，小张有了教训。他从繁忙的计划中抽出了点时间，盘点了一下自己是否还犯过类似的错误，结果不盘点不要紧，一盘点顿时把他吓了一大跳。

小张发现，自己因为一直忙于工作，没有给办公室打过一壶水，没有打扫过一次卫生，甚至连上下班遇到同事时都从未主动说过一句“你好”。他在公司里的人脉几乎为零，而这一切都是因为他太忙了，“快进键”一按下去，自己都控制不住自己。现在，公司里有人传言小张过于清高，眼高于顶，还有人说小张是个一根筋……这些传言令小张头疼起来。他痛定思痛之后，决定改变自己，但是，这种“快进”状态一直用了两个月时间才调整过来。

这时，小张也终于明白了，职场中绝对不能一味地按下“快进键”，快或者慢要因人而异，更要因时因地而异，这里面的学问大着呢。