第二十二章 內訌（第1页）

事实证明。

盖尔-米勒对人性的洞察远超丹尼斯-林赛。

半场结束，球员们回到更衣室，衝突瞬间爆发。

起因是理察-杰弗森对著助理教练抱怨：“我得到的出手次数太少了，球权分散导致节奏全乱了！”

作为巔峰期场均能砍下22。6分的老將球员，他一直以球队核心自居，类似的抱怨早已不是第一次，以往队友们都选择沉默。

但今天，伯克斯突然冷笑一声，阴阳怪气道：“出手次数不少了，可惜命中率跟不上，浪费了太多机会。”

这句话声音不大，却像一颗炸弹，在更衣室里炸开。

理察-杰弗森猛地转头，眉头紧锁，眼神中充满警告：“你这话是什么意思？敢质疑我？”

伯克斯毫不畏惧地迎上他的目光，语气强硬：“没什么意思，只是陈述事实。你上场的时候，球队进攻效率一直在下滑。”

nba的更衣室本质上是弱肉强食的丛林，理察-杰弗森本是外线的核心，而伯克斯如今已然成为挑战者，誓要取而代之。

这样的权力更迭在联盟中屡见不鲜，但大多会循序渐进，像这样在常规赛首战就公开叫板的，並不多见。

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队友们纷纷侧目，眼神中既有惊讶，也有看热闹的意味。

海沃德试图打圆场：“都是为了球队贏球，有话好好说。”

“好好说？”

理察-杰弗森怒视伯克斯：“你打个一號位，整天想著得分，传球视野还不如一个菜鸟，还好意思说我？”

“至少我能让林发挥作用，你呢？只会自己蛮干。”伯克斯反唇相讥，直接將林越拉进话题。

两人越吵越凶，身体逐渐逼近，眼看就要发生肢体衝突。

德里克-费弗斯和马文-威廉士连忙上前，一人拉住一个將他们分开。

泰隆教练见状，连忙出面调解：“你们都是球队的核心，应该学会共存，而不是內耗。”

“共存不了！”

伯克斯打断他，语气坚定：“有他没我，有我没他！只要他下场，我们一定能打败山猫。”

理察-杰弗森也不甘示弱：“教练，要么让他坐板凳，要么我就不传球！”

两人互不相让，更衣室气氛降到冰点。

为了避免事態恶化，泰隆教练只能做出妥协，下半场將伯克斯摁在板凳席上。

首发阵容调整为：海沃德、布兰登-拉什、理察-杰弗森、马文-威廉士、德里克-费弗斯。

“他们俩闹僵，你和布兰登-拉什都能获得更多出场时间，这对你来说是好事。”特雷-伯克凑到林越耳边小声说道，“搞不好，球队会直接交易掉其中一个。”

作为高顺位乐透秀，特雷-伯克不仅球商高，对球队运营也有著敏锐的洞察力。

他很清楚，这种不可调和的內耗，管理层绝不会坐视不管。

林越对此並不关心，他现在满脑子都是如何提升自己。

坐在板凳席上，他一边休息恢復体能，一边密切观察场上局势。

看得出来，理察-杰弗森在下半场拼尽了全力，防守端更加积极，进攻端也减少了蛮干，但面对正值当打之年的吉尔克里斯特，他还是显得力不从心。

吉尔克里斯特的运动能力在他之上，典型的跳跳男打法。

没有了林越的无球跑动拉开空间，爵士的进攻再次陷入停滯，分差被山猫逐渐拉大。

主场球迷再也无法忍受，全场响起整齐划一的呼喊：