第618章 拒绝工人迎接（第2页）

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林金烽心里打著鼓，脸上笑容不减，躬身引路：“王县长，各位领导，这边请，我们先到厂区参观一下？”

“好，客隨主便，林总安排。”

王成功点头，迈步向厂区內走去。

身后，钱斌、刘丹、吴晓波以及各局局长们紧隨其后。

局长们交换著眼神，心里也都对王成功刚刚的表现有了新的认识。

接下来的参观行程，按照安踏公司事先精心安排的路线进行。

先参观了现代化的裁剪车间，巨大的自动裁床高效运转；然后是缝製车间，数百台缝纫机发出规律的嗡鸣，工人们在流水线上熟练操作；

接著是整烫、质检、包装车间，最后参观了宽敞明亮的员工食堂和部分文体设施。

参观过程中，王成功看得很仔细，不时停下脚步，询问一些生產细节，比如设备自动化程度、员工技能培训、產能利用率、订单来源稳定性、原材料供应、成品物流等。

问题很专业，显然做过功课。

林金烽和分管生產的高管一一作答，心里不敢有丝毫怠慢。

当看到食堂乾净整洁，菜价公示明確，王成功点了点头，对陪同的人社局长陈碧艷和安监局长李小飞道：

“企业把员工的生活保障做好，安全生產做到位，工人才能安心工作，企业才能稳定发展。这些方面，我们政府相关部门要多指导、多服务，少些不必要的检查干扰，但要確保底线红线守住。”

陈碧艷和李小飞连忙称是。

参观完毕，眾人移步到公司宽敞明亮的会议室。

椭圆形的会议桌上已经摆好了名牌、矿泉水、水果。

王成功被让到主位，身边是钱斌、刘丹及各局局长，对面是林金烽及安踏公司的高管团队。

简单的寒暄和茶水服务后，座谈会正式开始。

王成功语气亲切：“林总，各位安踏的管理层，刚才看了一圈，印象很深刻。车间管理规范，生產井然有序，员工精神面貌也不错，不愧是我们县的龙头企业。”

“刚才在车间，主要是看，现在是听。今天我和县政府这么多部门的负责同志过来，就是带著耳朵来的。大家不要有顾虑，有什么就说什么。”

“企业发展得好，有什么经验可以分享？遇到什么困难和问题，需要我们政府层面协调解决的？包括对我们政府部门的工作，有什么意见和建议？”

“都敞开了说。我们今天是来服务的，是来解决问题的。”

王成功的姿態放得很低，態度诚恳。

但林金烽在商场和政商关係里摸爬滚打多年，深知“领导说敞开了说”未必真的能敞开了说。