第574章 要学会带头维护团结（第2页）

既表达了对调整本身可能带来问题的“忧虑”，又巧妙地將自己放在了维护县委权威、顾全大局的立场上，完全是一副为公著想的姿態。

说完，张裕民身体微微后靠，端起姚海生联络员刚给他泡的茶，慢慢喝著，目光却落在姚海生脸上，等待著他的反应。

张裕民相信，以姚海生的政治智慧，一定能听懂他话里的意思。

王成功绕过县委，搞这么大动作，姚海生心里难道就没有一点想法？

这不仅是挑战周川，挑战他张裕民，某种程度上，也是在挑战姚海生这个县委书记的权威和掌控力。

他姚海生，能容忍？

姚海生没有直接回答张裕民的问题，而是先肯定了一句：“裕民同志考虑得很周全，顾全大局，这很好。”

先扬，这是姚海生谈话的习惯。

张裕民心里稍稍一松，但紧接著，姚海生的话，让他刚刚升起的一丝希望，又迅速沉了下去。

“不过，关於县政府领导班子成员分工调整，这是《地方政府工作条例》和《政府工作规则》赋予县政府的法定职权，是政府內部的议事决策范畴。”

“目的是为了优化工作流程，提高行政效能，更好地抓落实。只要符合规定，有利於工作，县政府党组会议研究决定，是正常程序，也是他们的责任。”

姚海生稍微停顿了一下，然后继续道：

“成功同志刚来县里，熟悉情况后，对分工做一些优化，让更合適的人放到更合適的岗位上，激发班子活力，这是好事。会上有不同意见，也正常，民主集中制嘛。最后不是也形成一致意见了吗？”

姚海生轻轻敲了敲桌面，语气稍微加重了一些：

“县委是领导核心，这没错。但领导主要是把方向、管大局、作决策、保落实。具体的事务性工作，特別是政府內部运转、职责分工，我们应该支持政府依法依规、独立负责地开展工作。”

“不能事事包办，更不能越俎代庖。否则，就是职责不清，既不利於调动政府的积极性，也分散了县委抓大事、谋全局的精力。裕民同志，你说是不是这个道理？”

一番话，说得有理有据，既肯定了县委的领导核心地位，又明確划清了界限。

同时，也隱晦地表达了对王成功“优化分工、激发活力”做法的支持。

张裕民脸上的笑容有些僵硬了，他没想到姚海生態度如此明確。他试图再做努力：

“海生书记，道理是这个道理。只是这次调整確实比较大，我主要是担心下面的同志一时转不过弯，影响工作，也怕有些工作衔接不上……”

“裕民啊，”姚海生打断了他，脸上的笑容收敛了一些，“我们要相信成功同志的政治觉悟和工作能力，也要相信县政府班子的整体战斗力。”

“调整既然已经定了，我们要做的，是支持他们把工作衔接好，把新分工落实到位。特別是你，作为县委副书记，更要带头维护班子的团结，多做有利於团结的事，多说有利於团结的话。”

“有不同看法，可以在合適的时候，用合適的方式沟通。但一旦形成了集体决定，就要坚决执行，维护决定的严肃性。”