第1450章 分別提携2（第1页）

周亦辰谦逊道：“都是集团战略指引得好，陈总把关把得准，团队兄弟们拼命。”

“功劳是你的就是你的，用不著过谦。”丁思云抿了口咖啡，奶香顺著喉咙滑下。

“董事会需要新鲜血液，尤其需要懂战略、懂资本、能打开局面的人。

你之前在ictbg做首席战略官，在西欧打过硬仗，现在又带著知止资本衝杀出来，履歷很完整。”

他顿了顿，似是无意地道：“陈默总分管知止资本，对你很器重吧？”

周亦辰立刻回道：

“陈总在工作上也给了极大支持和信任。

知止资本能有点成绩，离不开陈总的战略定力和关键时刻的拍板。”

“嗯。”丁思云满意地点点头。

“陈默年轻，但看人用人有一套。

他认可的人，董事会其他成员也会高看一眼。

最近多跟他沟通沟通，匯报一下明年的思路。

董事提名，虽然最终是提名委员会和股东大会定，但分管领导的推荐意见，分量很重。”

“我明白，丁总。谢谢您提醒。”周亦辰语气诚恳。

“提醒什么，我就是隨便聊聊。”丁思云笑道，“好好干，拿出更亮眼的成绩。年底了，该爭取的，还是要爭取一下。掛了。”

放下电话，丁思云晃著冰川杯，看著窗外华兴园区渐次亮起的灯火，嘴角勾起一丝笑意。

周亦辰是他当年在西欧一手带出来的兵，能力、格局都没得说。

如今有机会更上一层楼，他自然要推一把。

而周亦辰现在跟著陈默，陈默目前在公司可以说得上一句如日中天。

这步棋，怎么看都对。

。。。。。。

夜色渐浓。

李文涛坐在自己集团it总裁办公室的沙发上，没有开主灯，只留了沙发旁一盏落地灯，昏黄的光线勾勒出他沉思的侧脸。

陈立仁的电话，像一颗投入心湖的石子，激起了层层涟漪。

董事会董事。

这四个字，代表的意义远超一个职级或头衔。

那是华兴最高决策层的入场券，是参与制定公司未来十年战略方向的话语权，是真正意义上的“核心圈层”。

虽然普通董事不参加常务董事会，因此不参与日常最高经营决策，但不能说这个位置不重要。

如果说轮值董事长在轮值期內拥有最高的行政领导权和决策协调权。

那常务董事则是连接决策与执行的核心，拥有重大业务经营权並参与日常最高决策。

普通董事是公司战略与治理的基石监督力量，通过董事会行使最终批准权和监督权。

假设华兴是一艘巨轮。

轮值董事长好比一个“轮值船长”，在值班的时间里，他负责掌舵、把握航向、应对风暴，並协调大副、二副们（常务董事）的工作。

常务董事好比“核心高级船员（大副、轮机长等）”，他们各自负责航海、轮机等关键部门，既要执行船长的指令管理好本部门，又要一起参与航行决策。

普通董事好比“船东代表或资深导航顾问”，他们不直接开船或管船员，但定期开会审查航行日誌、评估航线风险、確保船只符合航务法规，並对重大航向变更拥有投票权。

李文涛才四十多岁，在平均年龄偏大的华兴高管层中，还算“年轻”。

从二级正到一级正，他用了两年，其中有陈默提拔的助力，也有他自己玩命干出来的成绩。