104晋江独家（第3页）

到部队大院时，凯凯正闹着。

“爸爸，去姑姑家找弟弟……”

“好，等下个星期天，爸爸送你过去……”

柳进军哄着娃娃，焦头烂额。

孙玉华挺着肚子，负担很重，一动也不想动。

接到门卫打来的电话，柳进军忙不迭去接人。

“大姐，可把你们给盼来了！”

柳进军看到孙梅英，就像看到了救星。大哥在的时候，一切都顺理成章。可大哥走了，压力倍增。

孙梅英也很有感触。

一直以来，柳大哥像兄长一般呵护着。等到他们都成长起来了，才慢慢松手。

转眼进入了四月。

各行各业鼓足干劲，朝着社会主义迈进。

思想水平也要提高。

上面提倡大鸣大放，号召广大群众提意见，不管是生产上的，还是管理上的，该批评的批评，该改正的改正。

机关单位更是如此。

职工们发动起来了，鸣放专栏里你一言我一语，贴得满满的。有长篇大论的，有短小精干的，有署名的，也有不署名的，反正热闹得很。

“鸣放”一开始，田小苗就提醒过。

“爹，人家提意见，就听着，千万不要发火……”

少说话，多做事，态度要谦虚。

田大旺口才不好，写作能力也一般，自然不会冒头。

搬家后，他和孙梅英一起报了夜校，就在小苗所在的学校。白天，同学们上课，晚上学员们来补习，都是附近的机关干部，热情很高。

爹娘去学校，小苗看着五一和三子。

孙梅英调动后，时间宽裕了，学习就更积极了。

可赶上开会，孙梅英的话很少。

刚换了新单位，对情况不了解。况且，小苗一再叮嘱，甭管人家怎么动员，怎么引导，都不要开口提意见。即便提意见，也只说好的，不要提不好的。

大鸣大放，就是暴露思想的。

气氛不热烈，脑子不发昏，哪里能发现真面目？

公私合营后，工人阶级当家作主，有了神圣的使命感和事业心。在厂里加班加点搞创新，提高生产效率，对厂子呵护备至，当成了自己的家。还对给生产建设提了不少意见，国营单位如此，合营单位也是如此。

集体单位也很热闹。

像曹玉英当了街道办副主任，管着街道加工厂，忙得不行。生产要抓，思想也要抓，特别积极。

到了五月，鸣放进入了高潮。

官僚主义，摆架子都是问题。工作中脱离实际，搞主观主义也是问题。