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不能触碰的交往忌讳

各地的风俗不同，说话时的忌讳也不同，在与人交际时，一定要注意对方的忌讳话语，否则稍有疏忽，就容易导致尴尬。虽然你是无心之失，情有可原，但终归是失礼，因为不管怎么说，你都犯了对方的忌讳，对增进你们之间的情感没有好处。

对方如有特殊的忌讳，你也要打探清楚，交往时避开忌讳，否则会对你们的关系产生不利影响。古今中外，因为一句简单的话掉脑袋的事并不少见，口舌之过，最应该引以为鉴。

具体来说，说话时要避免六个禁忌。

聪明人聊天时会三缄其口。比如，你和他谈论起了私人的事情，他对自己的隐私闪烁其词，你却在无意中将他的隐私脱口而出。你原本是无心的，他却会认为你是故意揭露他的隐私，让他难堪，从而对你恨之入骨。这是说话时的第一个忌讳。

如果朋友对你和他正在共同完成的事有其他想法并对你心存警惕，这时你只有一个选择：继续装傻，打死也不开口。尽管你非常清楚他的用心，但你既无法告诉他自己一无所知，也不能向他保证自己一定会保守秘密。直接捅破秘密是说话的第二个忌讳。

别人并不十分了解你，不够信任你，你却偏偏一门心思地贴上去，极尽讨好之事，和他说很深入的话。就算他最终采纳了你的意见，但实行结果肯定不会理想，他也许会怀疑你是在故意捉弄他，让他上当。退一万步说，就算实行结果很好，你也未必能获得他的好感，他会认为你是偶然促成，最大的功劳还在于他自己。在与人初识的阶段就指点江山，这是说话的第三个忌讳。

别人做错事，被你知道了，你直言劝谏。他原本就觉得挺内疚的，生怕被人知道了，你却主动揭穿，他肯定会觉得更加惭愧，甚至升级为愤恨，与你发生冲突的概率也会随之增加。当面揭露别人的伤疤，这是说话的第四个忌讳。

如果你上司的某次成功是因为你献计出策，那么你的上司可能会顾虑你是否大肆宣扬此事。主动抢功，不懂进退，这是说话的第五个忌讳。

别人力所不能及而你认为应该做的事情，就勉强他做；或者对于某件别人骑虎难下而不得不做的事情，你却坚持认为他不应该做，让他马上收手。强人所难，与人情相反，这是说话的第六个忌讳。