第389章（第1页）

罗学云平静道：“坐在这间屋子里的人，都将是青云公司的董事，我讲难听一点，假设我突遭不幸，就由你们投票选出新的总裁，负责青云公司的经营，包括决定未来青云的发展方向。”

嘶……

小小的会议室，响起连绵不绝的吸气声，就连袁晓成都震惊不已，罗学云居然做到这种地步，可不光是大碗分肉，等同连家业都拿出来给大家。

不过，股权多少终究没有出炉，即便出炉，罗学云持有肯定是最多，否则大伙也不答应，那样的话，这些公司老人继续带领大船航行，总比秦月或者小屁孩抬上来靠谱。

袁晓成因为早有通气，还能冷静地思考分辨，田秀禾可是快要晕过去。

昨天罗雨还在抱怨他不巴结学云，将来地位不稳，容易被新人取代，现在好了，当家作主了都，就算被新人取代，也是给老子打工，我无论是挂着顾问的名头退居二线，还是直接退休，都没谁敢轻视。

罗学云此举可真是及时雨，而且气魄之大让人五体投地。

“这话忒丧气，以后不要再说。”袁晓成道，“你是大家的主心骨，还要靠你凝聚大家勇猛向前呢。”

“前途的谋划要靠制度保障，不能光靠人，否则一朝天子一朝臣，很容易折损。”

罗学云道：“青云全员持股的计划，我已经报给地区，现在就等着上头给出意见，只要通过，我们就可以光明正大地对青云职工说，青云公司是所有人的公司，是集体所有的企业，不是我罗某人一个的，也不是我们几个的。

即便不能通过，限制股东人数，将超额利润分给职工的规则也一定且必须坚持下去，以别的方式给达到条件的青云人实现公司利润分红，我希望诸位能记住我的话，不要生出吃干抹净的念头，也要管着我儿子孙子不能有这种举动。”

咚咚咚！

秦远山敲着桌子，道：“在座各位哪个年纪比你大？谁活得过你？自己的儿孙自己教育，别老说这种话，我不爱听。”

“就是。”袁晓成搭腔道，“我们都脸生皱纹，头生白发，眼睛浑浊，你还跟二十出头的小伙子一样水嫩得很，说这话是故意嘲讽我们吧。”

两人一搅合，气氛稍稍纾解。

罗学云郑重道：“我只是希望能形成共识，把青云公司做成百年企业。”

第584章比他们更好

男儿不展风云志，空负天生八尺躯，华夏传统文化酷爱教导男儿建功立业，以至于陶渊明不为五斗米折腰而辞官不受，许多人少年读书时都不理解，往往还要用官场白痴和天真率性批判李白苏轼的成就，认为其错失好局。

罗学云虽经风云变幻，心怀与常人不同，可毕竟是这片土地长出来的，多少有些思想钢印，比如不能半途而废，不能浪费好局，不能自断前程类似。

就像上学时，若是有人成绩太差轻生，邻人闻之多半扼腕叹息，可若是考上名校而辍学，哪怕素不相识都会攘臂而起，高呼糊涂。

是以青云公司做到这个地步，心理上他都想将其做下去，越做越好，不光是造福乡里乡邻，跟时代同呼吸的成就感，更是不愿看到鲜花折断，辜负大家的努力。

罗学云都可以预想情景，他若说关停青云，而没有个正当理由，今后绝对在陈清待不下去，若是过分些，还要被惦记很久。

“都没有疑问我就继续向下说。”罗学云看了一圈，道：“工资职级的细化，福利待遇的制定，要你们两家耐心调查数据，最后由总公司筹集小组草拟，在上头消息出来之前，今天的事不要在外面乱说，免得搅乱大家的心思。”

他顿了顿，继续道：“总公司的组织架构要充实起来，不再作为虚拟的名头，尤其是战略部和品牌部，其中战略部负责青云公司未来发展业务的规划，你们都算一员，每季度或者半年开一次全体会议，大家对对账。

具体的事务由常设办公室进行，包括对关联公司的控股，各公司之间业务的调节，可以理解为青云所有业务的裁判保姆，由我兼**监，袁田两人作为副总监每季度一轮值。”

这下，别说田秀禾兴奋得找不着北，就是袁晓成都感觉脸颊发热，如果说股权还只是登堂入室，那么现在这个战略部轮值副总监，就是正儿八经的青云直上，假设罗学云真的不再负责具体经营事务，那么总裁的人选就在他俩之间诞生。

其他人亦是瞠目结舌，不由得抓紧水杯缓解紧张，他们敏锐感觉到青云公司真的要焕然一新，迎来崭新的时代。

“无论是综合类的**厂、造纸厂，还是食品类的果品厂、糖厂、果酒厂，还是农业类的农药、农具、羽制品厂、肥料厂等等，都要归于总公司控股或协调，在业务上你们还是互为供应商，该怎么打交道就怎么打交道，整体经营上要服从大战略。”

罗学云道：“青云要做大农业集团，包括农业种植和农产品加工以及附属品生产，只是饭要一口一口吃，路要一步一步走，眼下主营还是农产和食品加工，其他类要么跟别人合作，要么作为小部门存在。

譬如说有机肥料，能满足青农需求就足够，有什么问题还可内部调节，若是推向市场就等同打开水龙头，得一直有人接水，会摊薄我们的精力，影响关键的爬升。

青食也要做类似的梳理，分清主次，有些业务完全可以包给别人开拓，我们掌握上下游，将其纳入青云系列就行，不必桩桩都要自己干。”

“明白。”袁晓成跟田秀禾先后答道。