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她心头一震。

FS为周氏服务多年，早年间也接触过一两份来自“家族办公室”的原始档案，那个印章她记得清清楚楚，那是代表整个周家家产和权力体系的标志。

她下意识地往下翻，文件看上去是一份《招标书》，却并非面向外部，而是针对周家内部的几位子女。简而言之，这是一次家族管理权的预选赛——每位继承人需各自寻找专业的财富管理团队，提交一份完整的资产管理方案。既可以针对整个家族的资产做整体传承架构设计，也可以聚焦于他们目前名下掌握的那部分资金。

最终入选的方案，不仅将直接对接周家家办，还将在周家信托未来的分配、决策权力上获得更大的发言权。

而最关键的是：评选标准并不依附于血缘顺位，而是全凭能力，最后拍板人是周家现任家主，周淮左。

孟逐屏气凝神，快速地把文档浏览完，眼神一点点亮起来。

“你真以为‘周氏’的账户，随便一个关系户就能接？你可能都未必守得住。”周予白勾着唇角，眼神却不带半点戏谑，“你要不要准备标书，能不能赢下这个项目，和我无关，全凭你自己。而且，除了你以外，我还和别的经理人有合作，并不是你们FS独家。”

他靠在椅背，慢条斯理地说：“更何况，是你老板主动举荐，我只不过……顺水推舟，没拒绝而已。”

孟逐没立刻回应，但刚才的那点抗拒已经淡了。

她不是没野心的人，只是她不想靠裙带关系。而现在，她终于确信：周予白的选择不是因为人情，能不能做到，纯看她的实力。

“那你把这个标书文档发给我，我回去好好研究一下，到时候会组织一个项目组……”

她说着说着就要讲起工作，被周予白打断。

“所以……想接了？”

“当然想。”她点了点头。

“某些人求人就是这个‘姿态’？”他侧过头，懒洋洋地看着她。

孟逐一愣，才意识到自己这会儿根本没表现出一点低姿态的样子。这份《招标书》不对外开放，都是看在周

家人的选择上才发放，确实得请求他。可她向来不擅长撒娇，性子也硬，要她低声下气，她做不来。

正发愣间，周予白忽然往她这边靠了一些。

阳光从他背后落下来，将他的轮廓镀上一层毛茸茸的金边。他的气息靠得很近，近得让人心跳微乱。

周予白凑近她，低沉的嗓音钻进她的耳朵里。

“所以，孟经理——”

“求你，为我打赢一次，好不好？”

第33章人来人往（多补1200）

孟逐那段时间几乎把所有精力都投进了标书的准备中。

周予白倒是说到做到，很快把标书文件转发给了她。邮件的标题极其敷衍，正文为空白，单单一份PDF附件，像极了这个人的风格。

她把文件打印出来，当天就去找章斐报备，并约了负责投资决策的Andrew商量战略。

Andrew今年四十多岁，在金融投资行业摸爬滚打二十多年，从亚洲金融危机开始工作，也经历过2008年全球金融危机，可以说见证了市场的风风雨雨，见过太多起起落落，也不乏年轻人踩坑。他对孟逐这种“新人RM（客户经理）”本没多大兴趣，但看在章斐和“周氏”客户的分量上，还是给了她基本的礼数。

“行，我之后在组里开个会，写份初步评估给你。”他翻完材料后，简单总结道。

“那我们要不要对一下组内人手，看哪些产品专员能一块进来？我们一周汇报一次进度？还是……”

孟逐认真地确认着每一个关键节点，却被打断了。

“Judy啊，”Andrew笑着摇了摇头，“你有这份热情我很欣赏，但投资这块，还是让我们专业的来。你主要准备最后给客户做内容呈现就行。”

说得冠冕堂皇，意思却再明白不过，投资策略他说了算，孟逐的意见并不重要。

她不过是个给客户传话的角色。

孟逐听懂了，却没显出情绪，只顺着笑了笑：“那就麻烦Andrew大哥多操心啦。”

Andrew见她识趣，点了点头，转头继续看回屏幕。

她收拾好笔电，走到门口，正要开门离开时，却忽然回过头。

Andrew抬眼，“还有事？”

“我刚想起来，周生这周末约我打高尔夫。”她语气自然，像是随口一提，“他要是聊起这次标书准备，我一点都不了解，万一说错了可不好。”

她之所以把周予白搬出来，就是要给Andrew压力，虽然他不愿意立刻让她参与深度讨论，但至少她不能一无所知。

果然，Andrew听完这话，神色一变，认真了些。