第1004章（第2页）

组织部干部一处处长史正新平常在岭南是赫赫威凛的存在，虽然是处长，但是他主管干部区域协调，干部要跨区域配置协调，基本都需要他点头。

有些干部挖空心思想从边远地区进核心区，不通过他，事情根本就没戏。

可是这几天，他的气势下去了。

陈京没按要求来组织部谈话，他刚刚打电话批评，很快就接到李清香市长的电话。

李市长泼辣出名，电话打通他不分青红，就给了史正新一通狠狠的批评。

一将不能奉二命，陈京从黄海飞临港是她李清香的意思，怎么？他李清香不能够安排自己手下工作吗？

史正新不事先了解情况就胡乱批评干部，这是什么行为？

史正新被一女流之辈批评一通，他感到特窝火。

可是好男不跟女斗，而且李市长是领导，面对领导的批评，身为组织干部都不虚心，那不是抹黑组织干部的形象吗？

可是让他窝火的事情还不止这一些。

这边陈京有领导给他安排的忙不完的事儿，那边秘书长电话催得急，贺军哪是他能得罪的？

部长都很尊重贺军，何况他一个小处长？

史正新顶不住压力，只能向上汇报，从分管副部长然后是常务副部长，最后大家都拿这事没办法，他只能把事情捅到秦部长那边去。

秦部长先就狠狠的批评了他一番。

组织谈话可以主动出击嘛！为什么偏偏让人家干部自己过来？

有些干部身处特殊岗位，工作不能够放松，在这种情况下，组织部的考察员哪里能够还坐在家里等？这是官僚习气！

史正新得了一顶官僚习气的大帽子，这才组织人赴海山进行考察。

考察员在海山待了三天，受到市里隆重欢迎。

海山市委书记黄宏远和李清香都和考察员谈了话。

这次负责陈京考察的是一处的副处考察员周军，他在组织部干了八个年头了，从来就没经历过这样的考察。

从基层到同仁到领导，人人都说好，人人都把陈京夸得像一朵花似的。

如只是这样也就罢了，从上到下在谈话时都强调，陈京是海山的干部，海山干部群众需要他，他一定要留在海山。

周军汇报把材料拿来向史正新汇报，史正新将考察材料原封不动的往上送。

他本以为这样做，他总算是把这个烫手山芋给甩掉了。

可是他万万没料到的是，几方人都追问他是以什么岗位为基准来考察陈京的。

作为组织考察来说，总得有个岗位依据吧？

平白无故的考察什么？没有岗位为准绳，这样的考察有什么意义？