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既然知道了原因，那么就要想办法试试能不能改变教官们的看法了。

不过，要时落雪改变思路，去迎合上级，刻意放水是不可能的……但她很快，就想到了另外一种方法。

另外一边，谢至焉则是在名单宣布后的第二天，就提交了一份报告，交给了陈教官。

对方疑惑地打开，才发现这是一份十分详尽的、关于新型作战可能性分析的报告。

里面详细阐述了如果有一位实力强大的单兵战士，在如何给予她一定个人机动性的情况下，以她为完全核心，服务于她的作战计划。

甚至于在某些情况下可以牺牲其他辅助，只为她一个人服务。

因为她一个人，就等同于一只军队。

陈教官：“……”

他要是还看不出来这写的是谁，那他也不用混了。

没想到谢至焉那天在讨论的时候一声不吭，看起来谁都不支持，回去就写了这么一篇报告，直接为时落雪撑腰了。

说实话，这篇报告数据详尽，分析到位，的确是有理有据，非常值得一读。

就连陈教官自己都不得不承认，看完之后他确实有所改观。

但，也只是有所而已。

“这种打法没有先例，没有参考，不确定性太大。”陈教官啪得合上了报告，“不过，我会好好考虑的。”

谢至焉微微一笑：“当然，我相信教官的判断。”

第二周的实践课程如期开始。

与此同时，班级里又来了五个新人，都是之前提交了报名表后的备选人员，也成功加入了第二周的训练之中。

一切都仿佛和之前完全相同，依旧是按部就班的训练、考核以及教官们不动声色的观察。

只不过这一次，所有的学生们其实都不由自主地在观察时落雪。

然后他们就发现，时落雪似乎和上一周表现的完全一样，没有任何不同。

她还是那副游刃有余的样子，每一项都做到最好，每一项都完成得几乎是满分。就好像根本没有因为自己上一周的表现而打算做出任何改变一样。

这不禁让大家一面觉得疑惑，一面开始好奇起了这周的淘汰制度。

如果时落雪还按照上周教官们的排名，那么这次三十五个人里再淘汰十个人，她岂不是就要被淘汰了？

时落雪都能被淘汰，这说出去简直就是个笑话。

但遭遇了上周的排名风波后，现在实践课程的学生们都不敢打包票说这句话了。

和上周一样，第二周的最后一天，谢至焉和所有的教官们齐聚一堂，开始进行这一周的学生排名。

虽然谢至焉提交了报告，让陈教官有所触动，但在他心里，他依旧认为这种方法没有先例，目前并不可取。因此对待时落雪的态度也和上周一样，认为她根本不适合军部的体系。

而军校原本的老师自然也不同意，在他们看来，时落雪这么优秀的学生就是为了军校培养的，怎么能说淘汰就淘汰呢？

眼看着双方又要吵起来，谢至焉却突然看着屏幕上的本周数据出了神，然后第一次在会议上开了口。