岁月长河146（第1页）

投胎是个技术活，许是自从投胎的那一刻，命运早就注定了呢？

大家对这事议论纷纷，有可怜孩子，又说姚婶子为儿子辛苦了一辈子到头来没个下场，还有说黄丑妮做事欠考虑，至少那么对婆婆就很不合适！

但谈论最多的就是王小草，因为王小草发财了！

一个靠着收破烂发家得人，要不是亲眼所见，谁能信？

“咱这一个月才拿多少钱的工资？人家只是给孩子生活费就给五十！”离婚的又不是没有，每月能给孩子五块钱的生活费那都是肯对孩子负责的了。

人家拿出五十，可见这一月收入得有多少，“怕是最少都得三百以上。”

三百？

“五百都打不住。”那一车一车的往出拉，这是咱这边看得见的！人家在城外租了地方，十几亩的地方全堆破烂，都是一卡车一卡车的拉，“咱厂里那谁……出去干活也赶私活，拉一趟十二块。”

哟！那这王小草可真是挣了大钱呢？

“谁说不是呢？”

“咱厂里今年不发福利么？领导咋说的？受破烂的过的都比咱好，这工作咋干？”

“彭厂长又开会，说是扩大会议……”

扩大会议上，一个会议室容纳三百多人。

彭越还是那句话：“这是政治任务，咱们应该有这个觉悟！财政紧缺，就得大家长统一协调，我们把钱押在手里，这是什么行为？这是无组织无纪律，这是自私自利……”

会议室里安安静静的，只有彭越的声音和他不时的拍桌子的声音。

李援军重重的咳嗽了一声，彭越停下来了，看他：“李副厂长要发言……”

“没有！没有！嗓子不舒服。”说着，就跟做记录的办事员招手，“来来来，续茶！续茶。”

这一打搅，彭越的积攒起来的气势瞬间便没有了。

他把领口松开，往后一靠：“同志们呐，道理不用多说！先大家，后小家，本就没有什么争议的事，屡屡达不成统一意见！我看，再要是这样，咱们有些同志就该送去学习学习，端正一下思想。”

姚子光先看李援军，再看齐维：老彭的意思是要是谁是拦路虎，就给谁调岗，送谁去进行阶段性的学习。

这就意味着得从现有的岗位上调开！调开容易，再想调回来只怕就难了。

老彭也是忍耐到现在，下狠招了：消极抵抗者，一概挪开，清理出去。

怎么办？老这么犟着也不是一个事。

他动了动，撞了撞还端着茶慢慢喝的李援军：给老彭个台阶下吧，要不然今天就算是僵在这里了。

齐维扫了姚子光一眼，然后看彭越，她先发言了：“彭厂长，我们首先是企业！是企业就是需要经营的，经营得赚钱！赚了钱，一是让职工有好的福利；二是能给国家上缴赋税。就是把除开福利之外的利润都上交，我想，大家也是没有意见的！觉悟大家都有。”

彭越客气的朝齐维点头：“继续说！”只要有人表态就行。现在这厂里，是李援军在捣蛋，他不想配合的时候，就是谁的面子也不给的拆台。

齐维就问说：“再所有的厂子都在受环境影响的时候，我们作为其中一环，该怎么应对呢？我们的孩子上学是问题，我们职工就医是问题，我们的住宅比之前更拥挤是事实，敢问，这些都怎么解决？

之后，作为企业的经营者，如果产需变小，怎么样调整我们的生产？作为以技术为产品核心的企业，产品的研发投入，这一部分资金从哪里来？如果技术不能更新，产品不能迭代，一旦失去竞争力，敢问，我们的企业出路在哪里？我们的职工……路又在哪里？”

彭越：“……”我只呆三四年，我肯定是要调走的！我考虑这个干什么？

他清了清嗓子：“……这个……需要我们再开会研究。”

齐维沉默，将笔在手里摁的‘哒’的一声再一声，然后起身，一手笔记本，一手保温杯，谁都没看，直接出了会议室。

开会？开什么会？

这一走，陆陆续续的就都走了，反倒是李援军留在了最后：“老彭，私交归私交，公事归公事，这个厂从创建之初，福利和待遇就比别处好！”你也是因为这个，来镀金的！

而且，在奖惩上做的相对公平！至少在你来上任之前，咱们厂的晋升奖惩是能得到九成九的工人支持和拥护的。

新厂新气象，没有那么些弊端。

这三年，你搞那么些人情，已经出现了一些弊端。这些如果是小问题的话，那厂子的规划这得是大问题吧。

只要有计划，只要大家的福利还过得去，其实这些都不是问题。

一个大企业，即便这有一万人，一人发一百块的福利，很好了吧！但加起来才多少钱？又能占收益的几成比重呢？