第113章 不要让人才受到委屈（第1页）

第113章不要让人才受到委屈

“这次召集大家开会的原因很简单，就是桌子上的灾害应急收音机。”

“虽然我们中的很多人都对它不屑一顾，认为就是小儿科，但这个发明，已经为公司赚取大量利润。”

“我在这里宣布，灾害应急收音机项目组，根据加入时间的长短，奖励10年到20年不等的奖励。”

“同时每年的年底，项目还有净利润分红。”

“希望大家可以积极探索，为公司发明更多的产品。”

“谢谢！”

竹下雅人话音刚落，会议室里立马就炸开了锅。

“好家伙，就这么一个简单的项目，就发那么多钱？”

“这，很好，我要努力了。”

“不会是假的吧？”

“竟然真的重视科研人员，而不是嘴上说说。”

舛冈富士雄现在很激动，甚至很想哭。

这才是他想要加入的公司，办公室斗争不多，重视科研人才的力量。

面对大家的质疑，竹下雅人并没有反驳。

空口无凭，反驳也很难说服对方。

竹下雅人直接和银行联系取出上亿日元资金，然后在星期一的晨会上，按照项目组成员的贡献，当场发放奖金。

“森田桑，这是你的。”

“谢谢，谢谢社长，谢谢社长！”

森田将鸣呆呆地看着手中的几十捆钞票，整个人都麻了。货币的冲击力是无与伦比的，就算是日元也是如此。

他的资产虽然已经有几十亿，但看到几千万的现金，依然激动地不能自我。

“不客气！”

接着，竹下雅人走向下一位。

“高柳桑，这是你的。”

“谢，谢谢！”

高柳义勇比森田将鸣还不如，哆哆嗦嗦的半天讲不出一句完整的话。抱着几十捆钞票，颤抖个不停。

没人能在日元面前淡定。

就算是岛国最高领导人，也有很多倒在这纸质炸弹面前。

只不过有意思的是，岛国政客就算在金钱方面栽倒，也顶多退居幕后。