第593章 改变（第1页）

赚钱依然是主旋律，各项事业也要稳步发展。

最重要的是，要加快自己麾下科技企业的发展速度。

等到跟鹰酱真的闹掰时，不至于搞的太憋屈。

现在这个时代正处于高速发展时期，哪哪都需要钱。

分到科研方面的资金有限。

但与前世不同的是，现在多了陈萧这么一个变数。

大把资金砸下去，效果还是非常显著的。

国际euv光刻机领域的探索也处于初级阶段。

经过这段时间的技术整合和论证，国内的基础理论已经开始建立。

陈萧接下来会持续砸下去更多的金钱，来促进这方面的发展。

当大量精英汇聚于此，力量就开始显现。

取得目前这些成就的原因，有陈萧提供的大量资金，还有李光兰院士的号召力。

以前李老没有资金支持，自然也没有难以召集起行业精英。

而现在，陈萧直接给李光兰交底。

无论是迎接毕业的博士，还是行业大牛，全部参照国际同行业的薪资标准发放，甚至还要略高一些。

就比如现在一些半导体行业的博士，刚入职的年薪，都是30万起。

稍微有点实力的，至少都是50万。

国际顶尖人才，起步就是200万，到上不封顶。

譬如吴恒，那都是千万年薪朝上的。

同行业的信息传播速度极快。

不仅在国内半导体行业引起轩然大波，甚至开始向国际上扩散。

让许多原本没有计划回国的半导体行业从业人员，也出现了动摇。

藤萧半导体给出的薪资，放眼全球首屈一指。

而且国内消费便宜，赚得多花的少，能成为行业精英，这点账还是算得过来的。

唯一的顾虑就是，大家对藤萧半导体的实力，没有一个清晰的了解。

害怕回去没两年，这公司就倒闭了。。。。。。

所以现在藤萧半导体的影响力有，但号召力一般。

不过陈萧也不在意，凡事都有个过程。

名声先打出去再说，实力。。。早晚他们会了解。

到那时，将会是一种什么景象，陈萧可以想象。

“哎！果然还得有钱啊！”

科学家群体中虽然不是都那么喜欢钱，但爱钱之人肯定不会少。

陈萧相信，只要自己甩出去几个亿，会有大把人愿意来自己公司效力。

当然，经营一家集团性公司，不能这么草率行事。

因为给一个人几个亿没问题，但同级别的其他人知道了怎么办？包括次一级等等问题。