第329章 近朱者赤近阴者黑（第2页）

人事部门经理孙勇，是赵长健原公司的人事经理。

对赵长健忠心耿耿，对胡展骄的要求，向来是敷衍了事。

胡展骄要求人事部门，每周交给自己一份新员工名单。

他硬是拖了一两周。

胡展骄在高层会议上发飙，才乖乖地服从命令。

胡展骄的第一步，便是要辞退孙勇。

当然，辞退中高层，并不简单。

需要寻找合适的理由，否则肯定会遭到质疑，难以保证团队稳定。

孙勇拿着一份工资单，走入办公室，面色凝重。

“胡董，本月的工资单如果今天不批的话，那么大家的工资就不能准时到帐了。”

胡展骄淡淡一笑，“孙经理，请你再审核一下工资明细。如果没错误的话，我当然会签字。”

孙勇深呼吸，耐住性子说道：“我已经检查过很多遍，没有任何问题，才交给财务审核的。至于财务经理也没有找出毛病，为什么到你这儿就不行了？”

胡展骄挥了挥手，不耐烦道：“你想不明白，那就继续回去想。不愿意想，就滚蛋

（本章未完，请翻页）

！”

胡展骄跟乔智的管理模式不一样。

经常会曝出粗话。

“你！”孙勇瞪大眼睛，吃惊地望着乔智，“我去找赵总，请他来跟你沟通。”

重重地关上办公室的门，发出“嘭”的一声巨响。

外面的员工下意识地望向董事长办公室，开始交头接耳。

“我没看错吧，刚才孙经理竟然摔门了。”

“孙经理原本就没将董事长放在眼里，摔门算什么？”

“仗着赵总作为靠山，也不能这么嚣张吧？”

“谁让董事长太年轻，压不住呢。”

“毕竟是董事长，会不会直接将孙经理给开除？”

“孙经理跟着赵总这么多年是心腹。对董事长各种挑衅，指不定是赵总的授意。”

“别多嘴了。赵总，好像进董事长办公室了。”

赵长健走入董事长办公室。

先关上门，再将百叶窗落下。

“你还挺注意影响的！”胡展骄淡淡一笑。

“胡……董，为什么人事工资单不批？”赵长健深吸一口气。

主动坐在胡展骄对面的椅子上。

“不合理的工资单，为什么要批？”胡展骄反问道。

赵长健蹙眉，“哪儿不合理？”

“工资单上多了十六名陌生员工，难道赵总没发现吗？”胡展骄反问道。

“那几名员工，还在我以前的公司办公，但严格意义上，已经是我们公司的员工。”赵长健终于知道胡展骄为何卡住工资。

赵长健正有计划地将自己的前公司转入现在的公司。

原来公司有一部分员工，已经进入现在公司的编制。