第1882章领导的技巧（第1页）

6月25日，天谭投资的操盘手和基金经理早早就来到公司。

昨天的大盘暴跌已经引起了社会方方面面的关注，有人说狼来了，大熊市至少要维持一年。

绝大多数人都抱着悲观心理，陷入到迷茫之中。

这些专业人士昨天就得到了上面的命令，不需恐慌，等待命令，一旦时机成熟，便下场吸筹加仓。

九点半，一开盘，大盘股指便延续昨天的颓势，继续向下跳水。

这些操盘手一看这种情况，就知道今天肯定没戏了，状况不会好转。

果然，到下午时，沪市股指竟然跌破了今年的最低点1845点，几天之间，a股市场就回到了解放前。

整个市场里哀鸿遍野，信心荡然无存。

就在下午2点的时候，一道命令从谈小天办公室发出，张学海和关心水接到命令，立刻指示下属，入场。

闲散了一天的操盘手和基金经理们精神一振，几秒钟后，办公室里的噪音全部消失，密集的敲击键盘声像下雨一般响起。

所有的人都开始调动各自掌握的资金，下场抢筹，主攻方向自然还是沪市本地股。

从2点到收盘时的3点，短短一个小时时间，天谭投资这些人便抢了不少筹码。

而这一切都源于谈小天接到了一个电话，电话内容只是简简单单一句话，央行开会了。

谈小天立即品出了味道，面对如此严峻的形势，央行坐不住了，它马上就要采取行动了。

此时入场，正是最佳时机。

收盘后，天谭投资照例召开了盘后会议。

关心水忙忙碌碌，一直忙到6点才算喘口气，这时财务部的主管敲开了他的办公室。

“关总，马上就要月底了，这是这个月的员工工资表，请您过目，您看看有什么地方需要调整的？”

每个月这个时候，都是报员工工资的时候，而关心水就要根据这个月员工的表现相应调整他们的收入。

关心水接过工资表，一行行的看下去，老员工没什么说的，除了封闭那几个要加补助外，基本不用调整。

新员工变化就很大了。

关心水指向韩小东这一行，“小韩表现优异，提前结束实习期，工资定为一万二，另外，这个月给他加50万的奖金。”

“什么？”

财务主管吓了一大跳，还以为自己听错了，“关总，加多少？”

关心水不满的看了她一眼，“是我的口齿不清吗？

50万。”

“可是，关总，这么大一笔奖金总要有个名头吧？”

“特殊贡献奖，小韩的报告为公司避免了大量损失，创造了效益，根据公司规定，给予他重奖，这是谈总和许总定下来的事，怎么，你有意见吗？”

关心水的脸绷的很紧。

财务主管强挤出一丝笑容，“领导定的事情，我怎么敢有意见？

关总，您看看，还有谁需要调整。”

关心水的目光从一众新员工的名字上划过，“管莓和王雅涵表现不错，这个月给她们两加3000元补助。”

“好的。”