第404章 发展才是硬道理（第1页）

“唉”韩国强叹了口气说道：“道理你都懂，就是转不过来这个圈。”“记住，对领导们来说，谁送礼了，不一定记得，但谁没送，一定会记得。”“以前有个顺口溜，组织部长是谁表示我就关心谁；纪委书记是谁不表示我就关心谁；宣传部长是谁表示，我就关心他正面，谁不表示，我就关心他的负面；县委书记是谁表示我就让组织部长关心他，谁不表示我就让纪委书记关心他。”“好像没县长啥事。”这几个都是党委序列的，充分说明人事权力还是掌握在党委序列。“实际上把你调过来之后，我就有点后悔了，你还没有学会怎么当一个乡长，缺乏这一步历练，等你当上县长了，就会吃亏。”韩国强对杨辰正色说道。杨辰有些不解地看着他，韩国强耐心认真地对他说道：“乡长，或者说县长，说起来是政府一把手，但你又是党委副书记，在政府这边你是正职，到了党委就成了副手，是一个微妙的职位。”“政府的人事不归你管，副职会优先听你的吗？财政是你在管，但怎么花要听书记的安排，稍微大点的事，就得给书记汇报，自己没有决策权，所以怎么当好这个一点五把手，很是考验一个人的功底。”“从你在上岭乡的表现来看，是不及格的，并没有处理好跟胡一光的关系，也没有处理好跟其它副职的关系。”“但你在做人方面，不争不抢的，也没有造成更多的矛盾。”“当副手，一定要摆正自己的位置，在位不越位，县长、副书记、常务副都要非常注意这一点，倒是普通的副职不用太在意。”韩国强才是真正将杨辰当成了自己的仕途接班人在培养，教导起来那是直接了当。“当你把握不准的时候，宁不做，勿做错，一把手有试错的资本，二把手就没有。”说完之后又看了看杨辰，怕杨辰不能领会。“就是大的方面紧跟一把手，小的方面自己发挥，要做到方寸之间，腾挪自如，是不是这个道理。”细节杨辰做的不太完美，但大的原则杨辰还是知道的。“对，就是这个道理。”教导一个人，最怕的不是他不会，而是他不怕，只要他愿意听，无非多说几遍，杨辰的态度韩国强还是满意的。“去连书记家之前跟我联系一下，我带你去，不然的话你怕是进不去门。”拎包临走前，韩国强又安置了一句。刚才韩国强说了，年前这一段时间，得多辛苦辛苦杨辰，因为他要陪连书记去拜访清远市的各位领导和各强力部门，接替韩国强的那位，连绍成用着不太顺手。顺便，他就把下岭乡需要的平山县拜访工作完成，越是这个时候越要注意礼节，有些单位或许不太起眼，但一把手去和二把手是两码事，前者代表了尊重，后者就是应付。过了年，他会回来替杨辰值班，因为他要表示的人不多，主要是县里的班子，而杨辰上到省里，下到县里，远到海西京里，都得去表示。为此杨辰早安排晋怀安从秋天就开始收购山货，然后清洗处理打包，外面没有任何标识，主打一个心意，送关系到位的人。然后又订制了一批文房四宝，这是雅物，也比较上档次，送那些比较讲究的领导，当然了，想变现的话，里面也附有地址。这批礼物的价值不高，但回收价格高，至于为什么，可能是回收方对价值的判断出了错。这种礼仪性的表示，杨辰就一个主意，反正不送现金，也不送容易判断价值的礼物。韩国强走了，乡里各办公室、各站所除了值班或轮班人员，也都回家准备过年了，大院空荡荡的，特别是到了晚上，又有一部分人回家，整个大院不超过五个人，也没有什么娱乐方式，只能要不打扑克要不打麻将。但杨辰只跟他们玩了几次就不玩了，不带钱吧，玩的不起劲，带钱玩吧，他们又老是故意送钱。而且他们还：（）从包工头到一方高官