第92章 弊端显露（第2页）

听到舒亚兰这样说，戴薇也听出来了，舒亚兰不但拒绝了她，而且还明显的不想和她继续聊下去。

被舒亚兰一次次拒绝，戴薇心里不爽，临挂电话，还是不甘心的问了一句，“亚兰，为什么从头到尾，你都拒绝来我这里呢？我的公司，就这么不吸引人吗？”

舒亚兰吐了一口气，直言道，“戴总，从你让娇娇设计我离开优姿公司那一刻起，我们就已经没有任何共事的可能了。

人和人之间的合作不是只有利益，如果连最起码的信任和尊重都没有，又如何能合作的长远呢？”

舒亚兰是想通过这番话让戴薇认真思考，以后她在用人这一块应该怎样做，来达到一个长远的目的，毕竟戴薇手中来自优姿的员工，都非正当手段。

靠高薪挖走的，又能有多少保障，她们不会再被高薪挖回去？

至于戴薇是否能够参悟这其中的利害，那就是她的事情了。

舒亚兰言尽于此，而戴薇这边却暗哼一声，挂了电话，对着电话说了一句，“德行，高看你两眼，还真不知道自己是谁了，还教训起我来了。”

戴薇将电话扔在一边，随即也倍感头疼的坐进沙发里，按压着太阳穴。

薇薇公司现在设计师人手根本就不够用，从优姿公司翘过来的几个，能力也是有限，只能说比新手强，但也就强出那么一点儿，而新人又没成手带，这几天设计出的客户，不满意的很多，有些客户，嘴上不说，但是预约设计的次数明显减少了。

再有，就是公司的地理位置问题，也在这短短的两天暴露了出来，老客新客都不愿意过来，嫌不方便。

公司搞活动，实际来的人，都比预约时候少很多，回访问原因，都是嫌弃这里相对偏僻。

薇薇公司的弊端，也被优姿公司嗅到，利用这一点，又抢回去好几个a类客户。

戴薇心里憋着一口气，可真让她想办法，她也没什么好办法。

换办公地点，不现实，如果能租起，当初也不会租这里。

她自己带新人？想到做课件，上课这些事，她就头疼，有这时间，还不如自己带客户，来钱更快，比新人更靠谱。

想了想，戴薇只能又拿起电话，打给娇娇。

“领导，什么指示？”

“以后公司的新人，你负责培训。”

“我？领导，我那点知识，培训新人，实在不够看啊！”

“公司的人事情况你都清楚，你不上，也没更合适的人了，你先顶着，回头有合适的再说。”

戴薇的语气里透着明显的烦躁。

娇娇心里苦闷，毕竟就说风格这一块，到现在她都拿不准，每次给客人定位，自己心里都没谱。

娇娇硬着头皮问，“舒亚兰那边……”

“别提她了，给脸不要，也不知道她想怎样。”

娇娇心情立刻挺复杂的，如果戴薇说动舒亚兰，她也会挺郁闷，毕竟就显得自己能力不够，非要领导出马。

可是舒亚兰不来，公司的情况也确实让人头疼。