第170章 开超市的困难求推收（第1页）
第170章开超市的困难（求推收）
跟去年春节前一样，回到农场的牧山河，再次组织赵志诚等人，对结冰上冻的水库进行一次冬捕。看到捕捞到的那些库鱼，牧山河也觉得非常高兴。
可他依旧只挑一些达标的鱼，剩下的鱼又重新放回水库。带着这些新鲜捕捞的库鱼，他又开始带着孙轩等人，给当地那些私交甚好的人送年礼。
面对牧山河的归来，那些接待的领导都很好奇询问，他这半年去了那里。而牧山河也没隐瞒，告诉他们去南方转了转，顺便跟他们讲了讲南方的变化。
听到南方特区已经工厂林立，很多私企员工每个月的工资，竟然都比他们高时，这些领导也很感慨的道：“看来南方特区，真发展的很好啊！有机会，真想去看看。”
“是应该去看看！很多东西，光听是一回事，亲眼看了又是一回事。跟特区的北方相比，咱们这里一年三百六十五天，好像每天都一样，根本没什么变化。”
“唉，人家是特区，咱们是林区，怎么可能一样呢！”
羡慕是一回事，真正有魄力做出改变，那又是一回事。对大多数的基层干部而言，无功便是无过。敢于去挑战尝试新鲜事物的，终究还是极少数。
对此牧山河也不做评价，因为北方目前的情况，要想做到跟南方一样大刀阔斧的改革，恐怕真的不容易。而明年的牧山河，也打算在农场搞一些种植实验。
包括目前在国内刚开始出现的反季节蔬菜大棚种植，他就打算在农场搞起来。虽然今年他就想搞，可因为去外地的原因，赵志诚等人也根本不懂技术。
唯一令牧山河欣慰的，还是今年尽管他不在农场，可农场还是泡了不少药酒。有他提前留下的药包，还有牧山河手写的泡制程序，赵志诚等人照方抓药即可。
面对这些客户的拜托，许思文也很无奈的道：“不是我们不想多出口，而是这种大米种植技术很困难，而且每亩的产量也不多。这产量，已经是我们能出口的极限了。”
听到能去香城实习，木友达有些心虚的同时，却也有更多的期待。毕竟这年头，能有机会走出国门的人真不多，尤其像他们这种出身普通的人。
跟去年一样，牧山河除了给木兴富送年初，村里那些上了六十岁的老人，同样收到一份年礼。依然是米、油还有新鲜捕捞的库鱼，可老人们依然觉得高兴。
等回到新民屯时，牧山河也再次看到木老爷子一家。除了尚在县城值班，未能提前回家的木友旺，依然做为副场长的木友诚，也已经放假回了家。
借着在木家吃饭的功夫，牧山河也适时道：“达叔，之前让你跟小荷姑办的证件，你们都办好了吧？等年后，你们到时就跟许总，一起去香城实习。”
事实上，当许思文得知倭国客户对马蹄岭大米，给予如此高的评价跟价格时，也觉得非常不可思议。就出口的近五万斤大米，就给农场创收近百万。
“啊！开这样的超市，会抢供销社跟百货公司的生意？”
而倭国客户用这种大米，直接制作顶级的寿司。尝过的高端客户，自然都非常的喜爱。唯一令倭国客户无奈的是，那怕价格出的高，数量却依然不多。
甚至价格，真的卖掉十块一斤都不至。而这些优质大米，很大程度都销售倭国。品尝过马蹄岭大米的倭国客户，也觉得这种大米煮出来，有股清香跟甘甜的味道。
“山河，我们真能去香城？”
“为何不能去？我跟许总在香城，也开了一家公司。之前本想着，让伱们去特区那边学习超市经营。可后来发现，特区那种便利店，根本不算超市。
这消息若是传扬出去，恐怕整个北方都会彻底沸腾。可唯有牧山河知道，这种耕种方式很难大规模推广。不是什么人，都能跟他一样，执行如此严苛的管理制度。
而农场的水稻虽然不施化肥，但养殖的梅花鹿跟香獐子，它们的粪便都会用来堆肥。等堆肥结束，这些肥料都会用于水稻田的催肥，提升水稻的品质跟产量。
<divclass="tentadv">当然堆肥坑里，牧山河也会添加一点山神空间的神土。那怕添加的数量不多，却也足以令这些肥料产生非凡的效果。而这种肥料，注定无法大规模推广。
去年泡的那些药酒，依然在酒窖密封着。根据年份跟药性不同，牧山河还特意做了标签。除此之外，农场种植的优质大米，也首次跟松茸一起出口国外。
特意拿出化验后，发现没有任何农药残留。加上许思文的推荐，还有讲究相应的种植技术跟产量。十斤一袋的大米，卖给倭国的客户，竟然达到近二十元一斤。
“这是肯定的！超市里面除了卖百货，甚至还会卖服装跟电器。因为超市是私营企业，价格跟服务都要求很高。换做你是顾客，你会选择去那里购物呢？”
加之这两年，要在咱们这个地方开超市，政策方面多少还有些困难。趁着有时间，你跟小荷姑就去香城实习。等你们学成归来，想必我们也可以筹备开超市了。”
做为大哥的木友诚，虽然羡慕弟弟有这样的机会，却也不会嫉妒。可借着吃饭的功夫，他也适时道：“山河，以你的关系，也没办法开这样的超市吗？”
做为农场管理者的赵志诚，看到今年光水稻一项，就净赚上百万时，也终于相信牧山河所说。只要农场搞的好，其实也能赚大钱。
“诚伯，如果我告诉你，只要超市一开，供销社跟百货公司就会倒闭，那你还会觉得我担心是多余吗？现阶段在北方开超市，阻力绝对比你想象还要大。”
如果说价格可以调整，那么服务态度却很难改变。如今这个时代，要想开除一位正式工，手续都很繁琐复杂。只要不犯大的错误，单位就不能随便开除员工。
对那些习惯趾高气扬的供销社服务员，还有百货公司的售货员而言，供社销跟百货公司效益好不好，她们都觉得没什么关系，只要她们工资不会变少就行。
反观在私企，如果员工想拿到工资，就必须按老板的要求做。做不好被开除或辞退，也是天经地义的事。要想保住工作，她们想不努力用心都不行啊！