第五百六十章三权归易（第1页）

跟着段苯酐在食堂打菜，透过窗口，南易居然看到了茭白炒肉丝、清炒藕片、芡实鸡爪汤，不是装在搪瓷脸盘里，而是用搪瓷菜盆装盆，显然这是小食堂的菜。

今天二化厂应该有外面来的客人，如果是厂领导的小灶不可能这么堂而皇之的摆在这里。

“炒藕、老鸡头鸡爪，还有一个什么玩意？南易，你认识吗？”

“茭白，南边的玩意，这个月正好上市。”

“你吃过？”

“吃过，不是什么稀罕玩意，卖的不贵。”

“看着白白嫩嫩的，应该很好吃。”段苯酐眼睛直勾勾的看着菜盆，差点拔不出来。

“行了，别看了，今天的酱烧茄子不错，也算是现在的时令菜。”

“你看着不错，我可是连着吃半个月了，我啊，还是吃熊柿炒鸡蛋吧，也就这菜百吃不腻。”

听到熊柿二字，南易微微蹙眉，旋即释然，熊市也不是不能挣钱。

打了一个酱烧茄子、一个西红柿炒蛋还有一个土豆丝，段苯酐付了饭票，两人端着餐盆就去找位子。

正饭点没到，食堂里就是小猫两三只，空位到处都是。

二化大部分岗位都是四班三运转，每个班次8天一个循环，2个早班、2个中班、2个夜班、2个休班；由于工作的特殊性，很多岗位都离不开人，所以饭点分正辅，辅饭点是值班人员的吃饭时间。

先辅后正，这会食堂里吃饭的就是值班人员，还有类似段苯酐这种提前来厂里的中班职工。

“现在厂里的情况怎么样？”扒拉了几口饭，南易就打开话匣子。

“挺好，咱们二化78年就是市里的第一批扩大企业自主权试点单位，那时候就开始实行利润留成；79年年底又成了市里的十户综合改革试点企业之一，实行什么独立核算、国家啥的，后面我忘了。”

“独立核算、国家征税、自负盈亏。”

“对对对，就是这个，自负盈亏，反正就是留在厂里的钱变多，大家的工资加了。今年七月份，咱们厂又作为市里首批实行厂长负责制的33个企业之一，开始实行……原话我记不住了，反正就是上交的税和工资总额挂钩，交的税多，大家的工资也可能多拿。”

“那挺好的，你现在能拿多少？”

“不好说，工资政策改了，每个月都不一样，高低能差出十好几块，我上个月的工资82块3毛7，六月只有64块多。”

“那还不错，64块不少了，比外面的厂子强。”

“能比么，咱们是化工厂，比其他厂子要少干好几年，厂里今年有好几个五十岁就退了。”

“不是伤残吧？”

易瑾茹前两年就退了，其实并没有到法定退休年龄，她虽然在化工厂上班，可不属于特殊工种，至少应该到50退休。不过现在的退休金是厂里给的，只要厂里同意就行。

为了给自己的子女腾位置，早退休是当下很普遍的现象。

“为了子女呗，厂里工资高，一个萝卜一个坑，谁不想进来啊。你妈走的时候可惜了，她那个工作岗位至少能卖1000块钱。”

“别胡说，我爸还在厂里上班呢，卖工作吃相太难看了。”

卖工作其实是卖顶职名额，易瑾茹走了，按道理可以安排一个人进厂里上班，不可能是她原来的那个岗位，具体去哪里，要么等着被安排，要么就主动找人劳科沟通。

二化是大厂，人劳科还分人事科和劳资科，人事科管干部，劳资科管工人，这意味着想谋个肥缺，得多过一道关卡。