第1217章 这光景不敢想（第1页）

明川将餐盘拿回去时，叶晶晶心中还有失落划过。

她眨巴了下眼。

“那好吧，这次就先委屈你一下啦，下次我提前做，绝对不让你饿肚子。”

叶晶晶趴在他对面，眸子亮得像是正在朝明川摇尾巴的小狗。

明川笑着点头：“行。不过我现在有个请求。”

“什么？”叶晶晶一愣。

明川手朝着周围指了指：“你能先让他们这些人离开不？一帮人看着我吃饭，怪怪的，搞得我像是什么稀罕的史前巨兽一样。”

叶晶晶当即支棱起上半身，回头气冲冲的瞪。。。。。。

###十一、新的挑战：内部矛盾浮现

然而，就在外界的舆论逐渐平息，团队士气重新高涨之时，一场意想不到的内部矛盾悄然浮现。这次危机并非来自外部，而是源于团队内部的核心成员之间。

事情起因于一次例行会议。佐藤一郎在会上提出了一个新的项目计划??一个旨在通过区块链技术实现资源分配透明化的系统。他认为，这套系统可以彻底解决外界对“种子计划”财务状况的质疑，同时为未来吸引更多合作伙伴奠定基础。

然而，李辰阳却对此表示强烈反对。“区块链技术虽然先进，但开发周期长，成本高，而且我们目前的人力和技术储备并不足以支撑这样一个庞大的项目。”他冷静地说道，“与其把精力放在这种不切实际的想法上，不如先集中力量完成现有的任务。”

两人的争论迅速升级，甚至波及其他成员。苏婉清试图调解，但她发现双方都有各自的道理，难以轻易说服任何一方。林浩然则静静地坐在会议桌的一端，没有发表意见。他的沉默让气氛更加紧张。

会后，佐藤一郎找到林浩然，语气中带着些许不满：“浩然，我觉得你今天的态度有些模棱两可。作为一名领导者，你应该明确表态支持更高效、更创新的解决方案。”

林浩然叹了口气，拍了拍佐藤的肩膀：“我理解你的想法，也认同技术的重要性。但辰阳说得也没错，我们现在确实面临现实问题。如果贸然推进新项目，可能会分散我们的注意力，影响整体进度。”

尽管如此，佐藤一郎仍显得不太满意。而另一边，李辰阳也在私下向其他成员抱怨：“有些人总是喜欢追求所谓的‘高科技’，却忘记了我们的初衷是什么。我们是在做公益，不是在搞科研竞赛！”

这场分歧很快传遍了整个团队，一些成员开始站队，导致原本团结一致的氛围变得微妙起来。林浩然意识到，如果不及时处理，这种矛盾可能会演变成更大的问题。

###十二、化解冲突：寻找平衡点

为了平息争端，林浩然决定召开一次特别会议，专门讨论如何解决当前的矛盾。他邀请所有核心成员参与，并要求每个人坦诚表达自己的观点。

会议上，林浩然首先发言：“大家都知道，我们走到今天不容易。面对外界的压力和质疑，我们始终能够保持一致，靠的就是彼此的信任和支持。但现在，我们似乎遇到了一个新的挑战??如何在理想与现实之间找到平衡点。”

随后，他转向佐藤一郎：“一郎，我承认你的提议很有前瞻性。区块链技术确实可以帮助我们提升透明度，增强公信力。但从另一个角度看，我们是否真的有必要在这个阶段投入大量资源？毕竟，我们的目标是帮助更多人，而不是单纯展示技术实力。”

佐藤一郎点了点头，但仍坚持道：“但如果我们在技术上落后，就很难赢得长期的信任。尤其是在如今这个信息时代，透明化已经成为不可逆转的趋势。”

接着，林浩然又看向李辰阳：“辰阳，你说得对，我们必须优先考虑实际需求。但在拒绝新技术的同时，我们是否也应该思考一下，如何利用现有资源去探索更多可能性？”

李辰阳皱了皱眉，犹豫片刻后回答：“我的意思是，我们可以尝试小范围试点，而不是全面铺开。这样既能控制风险，又能积累经验。”