第七十七章 龙国人的天性（第1页）

见皇甫紫怡听得津津有味，于乐就继续说了下去。

“龙国人的天性在很大程度上受到了其悠久历史和独特文化的塑造。在封建经济、政治、军事、文化运动中，龙国人展现出了一定的周期性和规律性，这取决于制度体系的运动变革，以及龙国重视社会关系大于重视自然科学的传统。此外，龙国人的世界观决定了文艺复兴不会在龙国发生，因为龙国式的皇权和宗教与西方有着显著的不同。

龙国人的性格特点包括顺而不从、因循守旧、勤奋刻苦、热爱家庭生活、酷爱自然、节俭持家等。这些特点既有积极的一面，如勤奋和节俭，也有消极的一面，如过分的稳健可能会剪去人们幻想的翅膀，使民族失去可能会带来幸福的一时的狂热。

龙国人的社会心理表现为集体无意识、盲目性、从众性，这是一种在没有个人主张和独立思考的情况下，顺从大流的社会现象。此外，龙国人对权威的恐惧和对成功的渴望也体现在他们的天性中。

龙国人的思维方式体现为善于和谐共处，讲究中庸之道，但在包容的同时也可能引起混乱和条理不清的特征。

龙国人非常重视性格的培养，这可以从对孩子的教育开始，通过文学、戏剧、谚语等方式深入到最下层的农民之中，为他们提供生存下去的理论根据。

龙国人的天性是多维度的，既包括了历史和文化传承下来的特点，也包含了现代社会中的新现象。这些特点既有积极的一面，也有需要改进的地方。”

“有些道理。”紫怡点了点头道。

“所以，在国外打拼的龙国人，特别是移二代或是移三代，他们已经全盘西化了，根本没有了龙国人的传统文化，加上恨国党以及西边的舆论宣传，对龙国的印象是越来越差，越来越没有认同感。而在华街和硅谷勤奋工作的龙裔们，为了保住自己的饭碗，舍弃了很多的诗和远方，加之文化认同感的缺乏，天生怕事多的性格，谨小慎微导致不爱出风头，在西边的企业里就不突出，就不会得到领导的赏识，也就是落得个勤奋的好名声。”

“我跟你说个事呗！”紫怡笑道，但这种笑让于乐不舒服，奸笑。

“什么事？”

“现在不是提倡警民合作吗，你能不能主动向我们局里要求我为你们公司的对接警员呐？”

于乐疑惑的看着皇甫紫怡，“你想来蹭午餐？”

“哎呀，什么蹭啊，太难听了，我有时赶上了，那就将就一口呗，再说了，我白听你一天的课呀！这是回报，哼！”

于乐心想，你还不乐意了！

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“你男人可真能说，懂的是不少，不愧是双料硕士！”紫怡感叹道。

“嘿嘿，没办法，我男人就是这么优秀。”羽馨在视频里自傲极了。

“你可真行，你在摩根的时候也不跟我说你们的午餐那么好，也不叫我去蹭饭，真是不够意思。”

“大姐，我是实习助理，天天叫你去蹭饭，我还干不干了，你想什么呢。”羽馨白了一眼紫怡，警察都当到这份了，去公司蹭饭，真是出息！

“嘿嘿，这回好了，我没事可以去蹭饭了。你是不知道啊，我们局里的伙食饭，那可真是，唉！太难吃了。”

“我看你是别有用心吧！”

“用什么心，我这是保护外企员工的安全。为了大环境，我甘愿付出我的午休时间。”皇甫紫怡一脸正气的说道。

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“这个于乐真是奸诈，竟然不上当！我以为，他要是同意了我们Boss的意见后，就可以利用他行贿的事，把他送进去，可他不上当。真是该死！”费利佩怒道。

“这人跟咱们也没什么过节，非要弄他吗？”