第241章 240飞机厂的现代化管理争夺第一（第1页）

第241章240，飞机厂的现代化管理，争夺第一个飞跃太平洋，法币发行迷局

仰光，泰山飞机制造厂。

为了1年100架飞机的产能扩张，方文在绞尽脑汁。

如果有1年100架的飞机产能，中华才算是有基础。

战争比得就是资源和工业基础，真正战争爆发后，一年1000架飞机的产能都不算多。

要是自己不做，华夏在抗战中就完全没有制空权了。

为此，人还要招，标准化生产小组的模式还要继续复制扩大。

原本46名大学生工程师带出标准化生产组不够，方文需要更多的高学历工人。

至少是高中以上文凭，可以在学习以后看懂图纸的那种。

这可不容易啊，为了招募更多的技术工人，方文让泰山航空国内分公司全面协助招工工作。

国内分公司积极应对。

他们了解总经理的为人，也知道泰山飞机制造厂的待遇，纷纷向亲朋好友推荐，倒是引荐了一批高中以上学识的人员。

但这些人还不够，更广泛的招募开始。

以泰山航空的名义招工，还是很有用的，很多家庭冲着泰山航空的名气带着孩子来了解情况。

当他们知道是去进厂做工人后，很多并不愿意，也有部分家境较差的人接受了招聘。

就这样，招募人员源源不断的乘坐水上飞机来到了仰光，进行培训然后上岗。

但这么多人过来，让泰山飞机制造厂的面积也在不断扩大。

飞机制造机库，焊接车间，零部件加工车间，铝合金塑形车间，实验室等等都相应扩大。

还有提供工人住宿的宿舍，洗浴澡堂，吃饭的食堂、运动和活动场地也在扩建中。

人越多，管理上就越麻烦。

不管是厂内治安，纠纷处理，卫生，日常等等都不是件容易事。

但要是不管好了，一个小矛盾，就会引起大问题。

方文很清楚，比如未来的富事康，丢个东西，打了一架，都会引起乡党之间的巨大矛盾，甚至扩散到员工与工厂管理层的对立。

为此，必须有一个很认真，很负责的厂内管理人员才行。

方文为此思索。

一直跟着自己的张云飞行吗？

他摇头否定，张云飞是刻板的人，交代给他的事情，一定会做好，却缺少主观能动性。

飞机制造厂的员工来自天南海北，各地都有的情况下。

很容易结成乡党，一旦有矛盾，乡党之间就会相互对抗，必须心思灵活，善于调解矛盾的人才能胜任这个工作。

那其他的特别行动队员呢？

也不行。

方文的思绪发散，从更大范围进行筛选。

还真找到一个。

就是柏则善。

别看他平常说话很少，喜欢看书，但观察力很强，不出声则以，一出声必有意义。

为此，方文电报武汉总部，让刚进入公司商业电报室充当工程师的柏则善过来。