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第1074章

他是个严格的人，在工作上，尤其如此。

抛开这一点不谈。

最近连续扩张了十六个厂子，公司里人手捉襟见肘，每个人都忙的团团转。特别是高层。管理层采用了后世极为先进的绩效制度。

责任指标，从上到下，分配到了每一个下属部门。

而且采用积分制度，采取末位淘汰法。

就连一向比较闲散的宋清玄，都仿佛是换了一个人，干劲十足，跟打了鸡血一样。

与此相对的则是更优厚的福利待遇。

李前程稀释了足够的股权，充分发挥了领导层的主管能动性。他们不是打工仔，而是真真切切地为自己而创业。

高压力，高效率，高回报。

虽然每个人都很忙，但却有着远超同行将近一半的工资待遇，表现好的，甚至可以额外拿到一些高层稀释过后的分红。

宋清玄感觉自己来这里，很值。学到了在课堂上，远远都学习不到的管理手段和新知识。

开完高层管理小会。

宋清玄溜了进来。

“鬼鬼祟祟，你干嘛？”

“不干嘛，惠州的事情办妥了，我是来恭喜你的。”

“别扯淡，有话直说。”

“我，其实就是想要问问，你是怎么把何光复忽悠进来的？你还别说，这些日子，我跟在他身边，学到了不少东西。”

“那当然是被我的人格魅力给折服了。要不然，还能是什么原因？偷偷告诉你，老何的那一套，都是我交给他的。”

“切！”

宋清玄不屑地撇了撇嘴，她跟着李前程的时间尚短。

也就是石家庄一趟，涨了些见识。

但在她看来，李前程的本事虽大，但却属于莽撞居多，兼且脸皮够厚。喜欢吹牛。缺点大于优点。倒是何光复这个人，稳扎稳打，管理能力和处理问题的能力极强。是个将才。