第1334章 怎么用人（第1页）

“省委常委是吗？还是公安厅长，这个人的机遇挺不错的，看他第一时间出现在现场，应该对这方面的事情是十分懂的。。”

陈平安淡淡说着。。。

随后他抬起头看向李主任道：

“李主任，我们监督检查机构，有义务有权利对同级进行监督，请你立即沿着线索进行调查。”

听到陈平安的话，李主任的心里倒是有了一些底，但是他的底气还不是很足够。

于是他在回答陈平安这个命令的时候，也就显得有些底气不足。

就听他说道：

“好，我尽力去做！”

感受到了李主任的压力，陈平安笑着说道：

“放心大胆的去做，外界的那些压力不是由你来抗的，而是由我来抗的！”

“是！”

“另外，你们处室的那位女同志，我也给你安排好了，我也知道你这么大岁数了也没个孩子，所以就留下来吧，随后你和那位女同志之间的事情，我会帮忙做做工作，尽量不要闹得太大。。。”

陈平安已经把眼前这个男人的底细摸透了。

所以在对症用药这方面，可以说是极其管用。

“多谢您了。。。”

“谢谈不上，男同志嘛。。。总会犯些错误，我也从王卫军书记这里了解到了一些事情，你这个人除了跟这位女同志有些问题之外，其他工作能力上面是没有问题的，所以，这次是你的机会。。。”

娓娓道来的话，一字接一字的钻进了李主任的脑海当中。

此时的李主任，已经做好了一切准备，为眼前的这个新任纪委书记赴汤蹈火。

。。。。。。

选好了人，用好了人，是真的可以起到事半功倍的效果。

不拘一格用人才，说的其实就是这个道理。

金无足赤，人无完人。

这个世界从来都不是零和博弈，任何人和事情都是有回旋的余地的。

当然，这些余地，需要的是你有足够的让事情回旋的能力。

比如：抓住李主任的把柄。。。

第二天。

得到陈平安背书的第一监督检查室的李主任，便带着自己的处室人员开始了外围调查。

今天他们的首要目标并不是公安部门，而是网信部门。