第三百零一章 搬迁工作（第1页）

周海洋是这个班子里的班长，又是叱咤风云的铁腕人物。

几项改革措施出台之后，张祖元对他说：“你知道有些中层领导在背后怎么说你吗？说你霸道，独裁。”

周海洋听后，便淡然一笑：“我最关注的是，群众对我的工作有什么议论？

而不是那些领导对我的工作有什么议论。

因为群众是大多数。我们的工作永远是面对群众，服务群众的。群众才最有权评价我们。

下面一些领导对我们有看法，是因为看问题的角度不同，思路不同，有议论很正常。

不同的声音，有时对我们的工作很有启发。”

在市级机关中，对于一些出色的部门领导，周海洋是很喜欢也很欣赏他们的。

但喜欢归喜欢，欣赏归欣赏。绝对不会宠着他们，更不会偏袒他们。

就连表扬他们，周海洋也非常谨慎。

担心他们骄傲自满，更怕他们借势造势。

周海洋心里很明白，实际工作中，在一个单位，一个系统，往往得靠几个能干的干部支撑起来。

他们是顶梁支柱，是政府各项工作必须依靠的中坚力量。

跟他们保持良好的友情关系，和纯洁的同志关系，是周海洋自始至终坚持的一贯原则。

在周海洋看来，如果缺乏对事业的忠诚，什么心腹也好，亲信也好，统统都是靠不住的。

平时，他们可以讨好你。但在与个人利益冲突的时候，他们既可以出卖你，也可以背叛你。

唯一靠得住的，便是一个人的个人能力和个人品格。

在十几年的仕途中，周海洋研究考察过不少官场中的悲剧人物。

大凡下场不光彩的，无一不与他们的亲信与心腹有关。

一旦有了心腹，就会有心腹之患；

一旦有了亲信，就会有亲信之祸。

所以，周海洋既不培养自己的亲信与心腹，也不会成为别人的亲信与心腹。

袁启亮那里也听到了一些风言风语。

有一位市委副书记对袁启亮煞有介事地说：“下面有个别干部议论，周海洋作为市长，好象有点独揽大权的样子。

市委的很多事情怎么能由他说了算？是不是手伸得太长了？”

对此，袁启亮哈哈一笑，说道：“我们一直是坚持集体决策，从来不由一个人说了算。

当然，作为市长，他的话，他的建议，都是有一定份量的。

至于说他独揽大权，谁说的？谁说这话就让他站出来举例说明。

哪怕只有一个例子，我就认为他说得有道理。

如果没有例子可举，那我就认为，说这话的人是别有用心，是在挑拨离间。”

那位市委副书记闻言，一脸写满了尴尬，立马改换口气说道：“其实我也不同意这种看法。

在我看来，目前市委市政府这个班子，是最近几届班子中，最团结，最有战斗力的一个班子。”

袁启亮见对方口气变了，也不想伤人家面子了。

他用很肯定的语气，沉声说道：“我们这个班子，不敢说是最团结，也不敢说最有战斗力。

但我可以自豪地说：我们是团结的，是有战斗力的。”

事后，袁启亮在一次跟周海洋两人共进晚餐时，向周海洋通报了一下他所听到的闲言碎语。