第一百三十五章 评职晋级动员会（第2页）

池若收下十块钱，提着垃圾高兴地下楼。

她想成为像苏绾一样出色的医生，就必须有一个高人做她的老师。

以池若的判断，刘财旺是她能接触到的，医术最高明的人。

她得抓住这个机会。

刘财旺站在三楼的窗口，满意地喝着茶水，看着池若走出家属大院，他微笑着自言自语：“倒是个懂事的。”

隔天，苏绾结束为期八天的县城医院实习工作，返回凌水镇拖拉机厂。

为了不迟到，她和田大牛起早做上通勤火车，走进拖拉机厂的卫生室还不到七点半。

“你可来了，小苏，快走。马上就开会了。”李贵拉着苏绾往后面小会议走。

等苏绾走进小会议室，才发现除了卫生室的工作人员之外，还有几十位厂里的机关工作人员。

包括工会、后勤、食堂。

丁玉站在台前，正看着手表。

见苏绾和李贵进门，便指着后面的位置道：“你们卫生室的人再不来，就取消资格。”

什么资格？

苏绾打量众人严肃的神情，这才注意到讲台顶上拉着五米多长的红色条幅，条幅上面写着“拖拉机厂技术工人评

职动员大会。”

评职晋级不是要等到年末吗？

苏绾对这种事情并不感兴趣，可她注意到包括李贵在内的众人都很在专注。

大家在看第人一份的印刷材料。

台上，丁玉拍拍话筒，众人从小声的议论声中抬起眼睛。

“评职晋级不是小事，关系到我们每位工人的利益，同时我也要向大家说明，我们要有无私的精神，老同志要让着年轻的同志，年轻同志要尊敬老同志……”

絮道着说了十几分钟，终于说到正题。

这一次，工人由八级晋到七级只有两个名额。

换句话说，像苏绾这样的年轻同志根本没有资历去竞争。

“评聘方案，由厂里统一下发，放在讲桌上，大家可以传阅。”丁玉把方案中的几个条文了细节讲述清楚，便把方案放在讲桌上，等待大家传阅。

方案下发，报名，评聘，公示。

按照这个流程走下去，需要半个月的时间。

对此并不感兴趣的苏绾等人，看也没看方案，便直接退出小会议室。