第六百八十九章决定片酬的因素（第3页）

其实他早就看中了一个女权主义的代表性角色，只是这个角色太过敏感了，如果影片太早出现的话，男性观众恐怕很难接受。

等女权运动再兴盛一些，女性的地位再高一些，才是合适的时机。

想到这里，杜克不禁看了看斯嘉丽，如果不是出演了黑寡妇，她无疑是很合适的演员人选，但娜塔莎诺曼诺夫特工跳到另一个世界里，应该很难让人接受。

不过这些都不着急，连续几年的高强度工作，也让杜克感觉到了疲惫，《变形金刚》结束之后，他打算好好休息一段时间，新项目等到秋天到来之后再启动也不迟。

而且影片份量最重的女主角早在去年就有了合适的人选，查理兹塞隆没有考虑多久，就决定自毁形象接下片中的角色……

至于男主角，杜克去年在澳大利亚打猎的时候，曾经跟汤姆克鲁斯提过，等回到洛杉矶，可以让人与他正式接触一下。

如今的靓汤尽管也有信仰异常的传闻出现在报端，却没有像曾经那般丑闻缠身，也不曾做出太过跳脱和出格的行为，这几年来即便有媒体在黑他，但也不像曾经那般形象恶劣。

他的号召力足够强大，与莱昂纳多迪卡普里奥一样，稳稳占据着好莱坞为数不多的几个a的位置之一。

新项目男主角在设定上，就要比女主角稍弱一点，再加上查理兹塞隆强悍的个人气场，如果不使用一个足够强大的男演员跟她配戏，必然会像曾经一样，造成男女主角严重失衡。

气场这种东西，摸不着也看不到，却能通过摄像机镜头和大银幕的画面，清晰无比的体现出来。

，！

，往往才会现自己的薪酬比那些生而为男的幸运儿们低多少。

不仅仅是薪酬数字，大银幕上的女性角色极度不足，也导致女演员更少有赚钱的机会。瑞茜威瑟斯彭曾经在一个奖颁奖仪式上提出了一个问题——女性构成了百分之五十的人口，女性角色也应占到银幕角色的一半。

但所有头脑清醒的人都知道，这也只是一厢情愿而已。

而幕后工作中男女比例的失衡更加严重，就导演编剧和制片人岗位来看，女性所占的比例分别为不到百分之二刚刚过百分之十以及不足百分之三。

“为什么会出现这种情况呢？”斯嘉丽知道杜克看到的比她多得多。

“这是源于一种在逐渐过时的观念。”杜克简单解释了一句，“行业内大部分人认为由女性主演的电影不会卖座。”

斯嘉丽眼睛闪了闪，好像好莱坞完全由女性挑大梁还能大卖的影片真的少之又少，而且自茱莉亚罗伯茨之后，好莱坞也没有了这方面的代表性人物，即便是茱莉亚罗伯茨，她的成功走的也是讨男性观众欢心的傻大姐寻找爱情的路线。

这不得不说是一个令人沮丧的事实。

“亲爱的，不用丧气。”杜克又说道，“当观众证明，由女性主演和由女性推动的故事存在受众和市场的时候，那么作为一个追逐商业利益的产业，好莱坞势必要重视女性演员。”

严格说起来，像斯嘉丽约翰逊这样的白人女演员，面对的这种情况不算严重，非白人女性演员——包括欧洲大6的演员——面临的问题更为严峻。

尽管一般来看，美国女性的收入平均只有男性的百分之七十八，但对于美国非洲裔和拉丁裔女性来说，这项数字分别只有百分之六十二和百分之五十七。

这种失衡也存在于电影中非白人角色的数量上。

杜克看到过安隆博格传播学院公布的一项研究数据，2oo7年北美票房收入前1oo的电影中，有台词或名字的印第安裔和拉丁裔只占不到百分之五，大银幕上代表这部分人的角色严重偏少，即便这1oo部电影中有十几部是由这些少数族裔演员主演。

当然，这是一个影响全美国的问题，而非仅限于好莱坞。

在好莱坞，受影响的是那些可以赚得六位数七位数或者八位数薪酬的幸运儿，而在美国其他领域，受影响的则是挣扎养活自己和家人的女性。

不过，好莱坞的受关注程度高，总能引公众的讨论。

只是想要改变这种情况，哪怕是在受到关注的好莱坞，也不是轻易就能实现的。

招手叫来服务人员撤走餐桌上的餐盘和刀叉，斯嘉丽为两人各倒了一杯清水，端起来喝了一口后，说道，“你不打算制作一部以女性为主视角的影片吗？”