第2766章 奇特的厂长(第2页)
李建这么一说,郭阅兵顿时一拍脑袋。
“行,就这么找。我先秘密筛选一批人,然后挨个进行测试。到时候,你也帮我把把关。”
李建笑了笑。
“我?我只会挑选交易员。”
郭阅兵感慨道:“老弟,我很羡慕你,你的交易员,基本上没有离职的。外边的人,想要挖走你的交易员,基本不可能,这说明什么?你的识人本领很强,看人从不走眼。就这么定了。到时候,你过来掌掌眼,我请你吃大餐。”
李建想了想。
“行吧。既然您都这么说了,我就去看看。”
郭阅兵从自己众多公司,专门挑选那些年轻的,有抗压能力的,而且文化程度高的中层管理者。
集中在一起进行了简单的培训,接着进行了所谓的培训考核。
所谓的考核,就是进行心理测试,智商测试,管理能力测试。
经过几轮测试之后,五六个年轻人脱颖而出。
两天之后,郭阅兵亲自开车到了温泉酒店。
这时候,高晴也回来了,刚到办公室,屁股没坐热。
李建就拉着她的手说:“走,你郭叔叔有事情,需要你帮忙。”
高晴满脸惊讶。
“什么情况这是?我刚回来,水都没喝。”
李建笑道:“跟我走。车上有水。”
高晴懵懵懂懂就被李建拉上了车,一看开车的居然是郭阅兵。
惊讶地问道:“郭叔叔,您怎么来了?”
“我有点事情,需要李老弟帮我们把关。”
李建笑道:“郭总要物色几个青年才俊,前去海东管理那边的代工厂。你一会儿出点心理题目,考验一下他们。选出最靠谱的管理者。”
“哦,可以是可以。不过,你能把情况告诉我吗?”
李建在路上把郭阅兵命令的情况都一一说了。
“你的思路是对的。要能面对夏市长的严肃批评,确实需要情绪稳定抗压能力强。执行力强,能够及时纠正错误,完成上级的整改要求。这个必须的。呃,至于你说的细节和系统思维,这个要培训。”
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郭阅兵高兴地说道:“老弟,看到了没有,这就是我的大侄女。优秀吧。老弟,她在你身边要是不开心了,你还给我。我让她来管理我的公司。”
“呃,高晴在我这边,我都是把她当宝贝一样供着的,哪舍得她她不开心?高晴,你说是吧?”