第117章 要做实业（第2页）

随着人造纤维布抵达香港，唐仲源觉得已经完成了第一步。

他相信若不是这个订单需要日本采购布料，可能有成衣厂愿意合作，到时候就没有他们什么事情了。

布匹抵达长江制衣厂，第一个步骤是裁减。

一般来说，很多成衣厂是没有这个环节的，他们只能在外加工裁减，随后再拿回工厂车缝。

而长江制衣厂坐拥近两万的面积，各项设备一应俱全，工人也有200多人，已经具备晋升中型成衣厂的条件，就差订单而已。

而香港，并没有大型成衣厂，中型成衣厂已经是目前最大级别的存在，而且还寥寥无几。

很快，唐仲源已经开始指挥生产，工人们开始全神贯注的工作。

事前大家便已经得知，需要赶一批货，大家需要通宵达旦的完成任务。

至于有没有奖励，这些工人自然不会问，老板也不会给，这是业内的习惯。

在香港是没有加班费的说法的，大家听都没有停过。

有工厂上16小时，有工厂上12小时，你干不了走就是。

事实就是，目前外面一份五十元每月的工作，都是市场的抢手岗位。

工资不一定让你吃很饱，但一定不会让伱饿死。

这，就是这个时代的拼搏精神！

第三天下午，林志超来到长江制衣厂。

“志超，我们已经打包好了，提前20小时完成！”唐仲源顶着个黑眼圈，高兴的讲道。

“岳父辛苦了！有了这次的经验，下次就无需紧张了。”林志超笑着说道。

两人虽然是在合作长江制衣厂，但是分工很明确，林志超只做参谋，唐仲源实际参与经营。而这三天，唐仲源还得照看‘纺织染’三个工厂，自然是家都没有回。

做实业就是如此辛苦，每一个人都是这样过来的！

“对，这次工人确实辛苦了，很多工人每天都只睡两三个小时。”唐仲源也感叹道。

资本家并不都是严苛的，林志超和唐仲源都是非常重视员工福利的老板。虽然这种加班不会给加班费，但长江制衣厂本身就是工资较同业高出20%，再加上年底双粮和节日福利，已经是好老板的典范。

所以，偶尔加班狠一点，又有什么问题，又不是经常加班。

“辛苦啦大家，不过若是企业发展起来，他们的待遇自然也是水涨船高，我们都不是吝啬的老板。”林志超平静的说道。

唐仲源点点头。

随后，林志超自然要去群众当中去，毕竟他才是老板。

走到车间里，工人们还在干其他订单，他们已经是两天没有睡好了，不过今天终于可以早点下班，回家睡个好觉。

“林老板”有工人打招呼。

林志超点点头，工厂里男女工人都有，男人占差不多70%以上。说实话，男人真是什么活都可以做，就说车缝纫机吧，大多数的水平都比女工做得好。

“辛苦了，大家！等我们以后拿下南非的订单，公司就会发展得更大，你们这些老员工的待遇，也一定会水涨船高。”

画饼是必须的！

当然这也不是饼，最重要的是林志超发展的企业，一定会成为行业标杆，各方面都会处于行业先进水平。

倘若在这个行业做得很差，挣扎两下，就得主动关闭。

“谢谢林老板！”工人们纷纷‘天真、淳朴’的说道。

多好的工人啊！

看到这些工人，林志超就忍不住在线，香港还有三十年的‘廉价优质劳动力’，自己说什么也得做更多的实业，充分利用这些工人。