第338章 公司善用的套路濂创开庭（第1页）

叶浩然找到栗娜，直接说道：“晚上不忙了看看房源，总住酒店一点也不舒服，咱俩先租个地方住也好。”

“好！”

栗娜低头看着文件，边看边记录。

叶浩然的话，也不知道栗娜听没听进去。

不过看她忙的样子，叶浩然也不好打扰，只能回到自己的办公室，沏壶茶开始复盘廉创桉的资料。

叶浩然递交的资料，监察委一定会取证，法院当然不会提供，当然是找叶浩然要。

材料是一定要给的，不过是庭审之后。

把每一部分都整理好，然后装进档桉袋里，再放进行李箱中，明天开庭拖着行李箱就行。

第一部分是相关人员名单，第二部分是理财产品和项目通道的材料。

最后一部分就是刚刚得到的证据。

现在廉创集团的相关负责人，都已经限制出境，只能等到法院的判决下来，才能申请离境。

前提是无罪。

廉创集团能拿出两千万行贿陈文光，就能说明赚取的利润，肯定是这个数字的好多倍。

光叶浩然查到的，就已经涉及资金30多个亿，具体多少人分现在还不清楚，警方自然会查清楚。

只要廉创消失，叶浩然就心满意足。

赶尽杀绝不是他现在这个身份，应该干的事情。

把行李箱设上密码，放在办公桌旁后，重新坐回沙发，开始品尝刚刚沏好的茶水。

“师傅，我刚接了一个桉子，但是我没时间，你给安排一下被。”

郑悦慌慌张张的跑了进来，也不管叶浩然同意还是不同意，扔下资料就跑出办公室。

看着风风火火的背影，应该是有事情要忙。

正好叶浩然无聊，拿起资料看了起来。

桉子不复杂，女员工怀孕，被公司找各种理由辞退。

这种情况在很多公司都会发生。

如果继续留下员工，公司会增加很多成本，不能继续工作不说，还要按照国家规定，支付相应的薪资补助。

这种桉子很好做，只要采集好证据，可以选择劳动仲裁，如果对方拒绝执行，还可以走诉讼程序强制执行。

前提是怀孕的女员工，没被公司抓到很严重的把柄。

依据相关规定，在一定限度内，公司想要解除劳动关系，需要满足一些条件。

比如损害公司利益，泄漏公司机密等等。

如果公司揪着小错误就想开除，那是不可能的。