第五百一十八章 说客（第2页）

陈青云问：“哪个不合适？”

赵立才说：

“你想啊，公务员招聘的时候，那么多大学生埋头读书两耳不闻窗外事，他们的目标就是考上公务员进机关工作，但你能说他们工作能力强吗？”

“他们只是比别人多下了一些笨功夫，多学了一些书本知识而已，这就相当于纸上谈兵的赵括，光会说不会做哪行？”

陈青云听出赵立才分明在偷换概念！

大学生考公务员和机关单位人员竞争上岗之间有本质的区别：一个是没有工作经验，另一个则有丰富的工作经验。

陈青云第一反应想反驳赵立才的观点，但他迅速意识到反驳的话一旦说出口赵立才肯定会心里不痛快。

领导不痛快，下属事难办。

于是他在脑子里斟酌一番，尽量选择较为中性的词表达观点：

“赵书记，我之所以提出这样的建议主要是为了调动广大干部的工作积极性，只有基层有能力的干部被提拔上来，咱们县各方面的工作才有可能获得更大的发展和进步。”

这句话让赵立才心里顿时添堵。

你什么意思？

你是说广大干部现在的工作积极性不高？

还是说咱们湖州县近几年工作没有进步？

赵立才越想越生气！

你一个小小的县委组织部长凭什么对湖州县主要领导的政绩说三道四？真是给你点颜色你就开染坊！

赵立才一生气，“咣当”扔了电话。

他觉得自己主动给陈青云打电话征询他的意见就是一个错误的决策。

自己身为县委书记想要提拔一个县财政局长凭什么要跟县委组织部长商量？大不了直接上县委常委会！

挂断电话后，赵立才一个人坐在办公室生了会闷气又觉得不妥。

光生气有什么用？

赶紧走程序把戴副主任提拔到财政局长位置上才是正事！

钱都收了，没有理由一直拖延不办事。

他皱眉想了一会，把党工委书记何晓华叫到自己办公室。

赵立甩了一份计划推荐提拔干部名单给何晓华，指示他：

“你拿上这份名单跟组织部的陈青云部长商量一下，争取尽快把名单上的干部调整到位。”

何晓华低头看了一眼这份名单，几乎全都是送了钱的干部，当即心领神会。

他对赵立才表示，“放心吧老大，这件事包在我身上！”