第366章 都是人情世故（第2页）

“这样后续炼钢也会多一些保障。”

“这个实习期，可以是半年到一年之间，务必把相关技术掌握到位。等到他们学成，我们也修建了一批转炉，正好可以投入生产。”

姜辰点点头：“还是罗老考虑得周全。”

这一次，姜辰没有强调要用年轻人或者毕业生。

罗云洋道：“在有标准流程的情况下，我们可以这么操作。”

“但炼钢过程中，毕竟有很多意料之外的情况发生，他们只懂转炉炼钢的技术，缺乏对于意外情况的处理能力。”

“掌握了理论知识之后，再到石景山学习实践一段时间，学会实际操作之后，基本就可以奔赴全国，展开炼钢推广了。”

“他们所学得，就是转炉炼钢的流程，对每一个细节，以及常规的应变，都要熟练掌握并且灵活运用。”

这两個人紧密合作，共同推动炼钢顺利、安全的进行。“

“但也正因为他们经验丰富，所以我怕他们会犯经验主义的错误，所以炼钢过程中，还是以我们的人为主，他们为辅。”

罗云洋点点头：“行，就这么办。”

姜辰道：“那么接下来可能就要麻烦罗老给各个炼钢厂联系，让他们尽快派人过来。”

“另外，工业部这边可能也需要招募一批人员，参加培训。

罗云洋道：“小问题，这个我回去就找人对接。我估计好些炼钢成等这一天都等疯了。”

周新建道：“这事好办，毕竟是上过全民日报的，我们只要发个通知，估计愿意参与其中的人，都能在工业部门口派个几公里长的队伍。”

“不过小姜，以后你有了方案，就直接说好不好？非要让我们两个半截身子都已经入土的老头子来动脑你才开心？”

“咱们之间，不用玩哪些虚的。”

姜辰哈哈一笑：“有些东西，我是真没有想到。”

“我毕竟还年轻，考虑事情没那么周到，两位经验丰富，开了事情肯定比我全面多了。”

周新建看了姜辰一眼：“我信你个鬼。”

罗云洋掏出烟来散给两人，看似随意的问道：“既然这里分了转炉建设和转炉炼钢两个小组，自然是需要有两个负责人的。”

“对于这个负责人，小姜你是怎么考虑的？”